Инженер-механик
до 81 600 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Техническое обслуживание, ремонт, модернизация оборудования линий розлива
- Обеспечение бесперебойной работы линии розлива в части механики.
- Высшее техническое образование
- Отличные условия труда на современном производстве, стабильная работа в крупной компании
- Перспективы профессионального роста и развития, перспективы дальнейшего развития внутри Холдинга
- Сменный график работы (2 дня через 2 дня ), в период сезона (с октября по декабрь) возможны ночные смены.
- Соблюдение ТК РФ, белая з/п, оплачиваемый б/л, отпуск
- Премирование за внедрение рац.предложений (квартальное, годовое)
- Бесплатное питание (обед, полдник)
- Предоставление спецодежды
- Оформление личной медицинской книжки
- Место расположения - 10 минут от метро Новокосино на маршрутном такси, 10 минут пешком от платформы Никольское (Балашиха) - ходит корпоративный транспорт
Вакансия опубликована:
12 декабря 2024,
Балашиха (Московская область)
Что говорят сотрудники
Механик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Сменный график. Собственная столовая. Развозка и маленькая автостоянка.
Что можно улучшить
Конкретизировать должностные инструкции.Определить сферы деятельности персонала. Организовать закупку запчастей.
Механик-наладчик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится
Сухо и тепло в цеху. Бесплатное питание, развозка от ст. м. Московская
Что можно улучшить
Зарплата меньше средней по городу, добавить 13ую зп, более разнообразное меню в столовой, поменять старое ,дряхлое оборудование в цеху на новое, добавить развозку с разных концов города.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 112 отзывов
76%
Своевременная оплата труда
64%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Место для парковки
58%
Оплата больничного
50%
Медицинское страхование
46%
Оплата мобильной связи
38%
Удобное расположение работы
36%
Корпоративный транспорт
28%
Система наставничества
26%
Профессиональное обучение
25%
Корпоративные мероприятия
20%
Компенсация питания
10%
Удаленная работа
9%
Оплата транспортных расходов
8%
Гибкий рабочий график