Мастер участка
от 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Прием автомобилей на ТО от мастеров-приемщиков и контроль ремонта
- Распределение работы между рабочими ремонтной зоны в зависимости от их квалификации и загруженности
- Руководство производственным процессом
- Выходной контроль качества
Эта работа для Вас, если:
- У Вас высшее/среднее техническое образование
- Ваш опыт работы по ремонту автомобилей не менее года
- Вы - уверенный пользователь ПК (1С, Office)
Мы предлагаем:
- Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ
- Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков)
- ДМС для всех сотрудников
- Стабильную и официальную сдельную заработную плату, выплачиваем вовремя
- Непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам работы
- График работы 5/2
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Набережные Челны
Что говорят сотрудники
Все 315 отзывов по этой специальности
Мастер-консультант
Казань,
октябрь 2024
Что нравится
ДМС. Заработная плата.место положение. Рабочее место.мягкое кресло, всегда обновляется.
Что можно улучшить
Мотивацию, демотивацию, руководство. Слушать не всех, и проверять лично на местах.
Логист
Казань,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому. Возможности роста.Коллектив. Заработная плата. Условия труда.
Что можно улучшить
Заработная плата и график
Руководитель отдела сервиса
Казань,
октябрь 2024
Что нравится
Возможность обучения, интересная работа с технической частью автомобиля
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, убрать кумовство
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 377 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
71%
Удобное расположение работы
71%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Профессиональное обучение
58%
Система наставничества
55%
Корпоративные мероприятия
31%
Гибкий рабочий график
31%
Место для парковки
23%
Медицинское страхование
18%
Оплата мобильной связи
12%
Удаленная работа
6%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания