Ведущий специалист (Оплата труда)

Наш портрет кандидата:

• Обязательные знания: Word; Excel (уверенный пользователь/сводные таблицы/аналитика и т.д.), Интернет, почтовые программы, 1С
• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Стаж работы по аналогичному профилю в строительных организациях
• Профессионализм, пунктуальность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Задачи:

• Закрытие табеля ЗП с фиксацией рабочего времени, с расчетом по зарплате
• Формирование и предоставление еженедельного отчета по численности персонала Управления согласно установленной формы;
• Работа с информационными системами и базами данных, Оперконтур, 1С документооборот
• Формирование отчетности ФОТ согласно закрытой ЗП;
• Подготовка проектов приказов, распоряжений, служебных записок касательно персонала подразделений ;
• Произведение расчета плановой средней списочной и средней явочной численности работников проекта в разрезе должностей, подразделений и календарных месяцев; включающего в себя информацию о видах техники, ее количестве и нормах выработки, на основании которых производится расстановка численности рабочих, специалистов и руководителей;
• Формирование планируемого штатного расписания и фактической расстановки сотрудников в соответствии с утвержденным планом эксплуатации техники и действующими нормативами;
• Внесение изменений в расстановку сотрудников подразделений функционально входящих в УМиТ, обусловленных появлением новой техники или требованием производственного процесса;
• Обеспечение документационного сопровождения мероприятий по оплате и организации труда персонала;
• Администрирование процессов документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала подразделений функционально входящих в УМиТ;
• Составление СЗ на изменение ШР ОП и ЦОК;
• Участие в формировании должностных инструкций подразделений функционально входящих в УМиТ;
• Формирование и ведение структуры подразделений функционально входящих в УМиТ по ЦОК и ОП;
• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины;
• Осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов и доплат в рамках УМиТ;
• Участие в разработке методических указаний, локально-нормативных актов, методологических рекомендаций, инструкций, правил по направлению деятельности.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Стабильный доход.