Подсобный рабочий
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ.
Ваши задачи:
- Выполнение подсобных работ;
- Погрузка, разгрузка, перемещение грузов и материалов вручную и на тележках (вагонетках);
- Очистка территории и уборка.
Наши требования:
- Соблюдение норм, правил погрузки и транспортировки грузов;
- Опыт работы не обязателен (обучим на месте);
- Готовность работать вахтовым методом;
- Ответственное отношение к работе, исполнительность, самостоятельность, доброжелательность.
Что мы предлагаем:
- Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес. (для местных 6-ти дневную рабочую неделю);
- Оформление согласно ТК РФ;
- Официальную и своевременную заработную плату;
- Оплачиваемую дорогу до места работы и на межвахтовый отдых;
- Оплачиваемый межвахтовый отдых;
- Проживание, спецодежда и трехразовое питание в столовой;
- Медицинское обслуживание;
- Место работы – Ленинградская область, п. Усть-Луга, проект ОП "Усть-Луга".
Вакансия опубликована:
19 декабря 2024,
Усть-Луга
Что говорят сотрудники
Все 355 отзывов по этой специальности
Газорезчик
Москва,
январь 2025
Что нравится
Вовремя зарплата. Билеты от дома до работы и также с работы до дома покупают как положено.
Что можно улучшить
Всё. Питание, условия проживания.
Производитель работ
Благовещенск ,
декабрь 2024
Что нравится
Работа трансфера , своевременные зп, покупают авиабилеты почти возле дома быт вжк на 4 .
Что можно улучшить
Улучшить коммуникацию между сотрудниками и поднять заработную плату с условием инфляции.
Мастер СМР
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Условия труда и отдыха.
Что можно улучшить
Заработную плату, количество отпускных дней
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 747 отзывов
79%
Своевременная оплата труда
50%
Оплата больничного
47%
Оплата транспортных расходов
45%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Корпоративный транспорт
28%
Оплата мобильной связи
28%
Профессиональное обучение
24%
Компенсация питания
24%
Медицинское страхование
20%
Удобное расположение работы
17%
Система наставничества
17%
Корпоративные мероприятия
8%
Удаленная работа
7%
Гибкий рабочий график
4%
Место для парковки