Эксперт (металлоконструкции)
-
Управление процессом проектирования и контроль реализации поставок и монтажа металлоконструкций для модульного размещения различного оборудования в составе завода на железобетонном основании гравитационного типа (ОГТ) для заводов переработки углеводородного сырья прибрежного базирования или берегового исполнения;
-
Разработка и проверка технических заданий и перечней объёмов работ на проектирование металлоконструкций;
-
Составление и проверка технических требований, опросных листов на изготовление и поставку металлоконструкций в составе модулей различного назначения;
-
Проверка проектной и рабочей документ
-
ации, включая опросные листы, выпускаемых подрядными организациями, проектирующими модульные металлоконструкции для завода;
-
Разработка приложений к договорам (объём работ, план-график и т.п.) на изготовление и поставку модульных металлоконструкций;
- Высшее техническое образование (инженер-строитель) в области проектирования и эксплуатации металлических конструкций;
- Опыт проектирования и/или контроля проектных работ по профилю не менее 2 лет;
- Опыт практического участия на позиции ИТР в проектах по изготовлению и эксплуатации металлоконструкций для размещения в том числе технологического оборудования на строительной площадке не менее 1 года;
- Владение английским языком (устным, письменным) в рамках своих профессиональных компетенций;
- Понимание основных принципов проектирования по профилю, принципов планирования проектных работ, заготовительных работ при цеховом производстве изделий для металлоконструкций, строительно-монтажных работ по профилю;
- Опыт работы в проектировании и строительстве нефтегазовой отрасли;
- Обязательно: Владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook); Интернет-браузером IE/Chrom/Edge и др.;
- Желательно: знакомство с Приложениями СЭД Directum; ASSAI (документооборот); Adobe Acrobat; AutoDesk DWG TrueView; NavisWorks на уровне уверенного пользователя;
- Готовность к командировка при необходимости;
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Премии по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
- Компенсация фитнеса;
- Компенсация мобильной связи.