Менеджер по персоналу
55 000 - 71 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart
-
Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;
-
Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
-
Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов;
-
Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;
-
Формирование отчетности о проделанной работе;
-
Работа с системой учета рабочего времени Verme.
-
Высшее образование (желательно профильное);
-
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;
-
Знание основных технологий и методов подбора персонала;
-
Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию.
- Грамотная устная речь, навык деловой переписки
- Умение работать с большим объёмом информации
- Желание и готовность развиваться в HR-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции
- Опыт регионального подбора будет преимуществом;
- Разъездной характер работы, аудиты магазина
- Работа в стабильной компании и дружном коллективе
- График работы 5/2, 08:30 – 17:30, выходные дни – суббота, воскресенье;
- Готовность к командировкам
- Корпоративная связь
- Компенсация проезда в командировках
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Дзержинск (Нижегородская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Менеджер по обучению
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что нравится
Грамотный поход к управлению персоналом, обучение, возможности для разностороннего развития, достойный уровень зарплаты
Что можно улучшить
Систему коммуникаций между отделами
Менеджер по персоналу
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что нравится
Отличная компания, с реальным ростом, если ты готов работать и показывать результат. Уровень дохода выше в сравнении с конкурентами. Руководство всегда готово поддержать и настроено адекватно.
Что можно улучшить
Для сотрудников региона нет офиса, всегда находишься в «полях».
Менеджер по обучению
Нижний Новгород,
ноябрь 2022
Что нравится
Большие перспективы карьерного роста, интересная работа, обучение на все этапах
Что можно улучшить
Половина руководителей высшего звена просто не умеют разговаривать со своим персоналом.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по персоналу — 41 000 ₽
На основании 6 отзывов
35 000 ₽
47 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 238 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
47%
Оплата больничного
45%
Удобное расположение работы
44%
Корпоративные мероприятия
42%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Оплата мобильной связи
37%
Место для парковки
35%
Профессиональное обучение
32%
Оплата транспортных расходов
31%
Система наставничества
13%
Корпоративный транспорт
12%
Гибкий рабочий график
9%
Медицинское страхование
8%
Компенсация питания
5%
Удаленная работа
Похожие вакансии
HR менеджер
40 000 - 60 000 ₽
HR менеджер
от 50 000 ₽
Офис-менеджер
43 000 - 68 704 ₽
Специалист по кадрам
от 45 000 ₽
Офис-менеджер
50 000 - 60 000 ₽