Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение отдельных участков КДП (до 200 чел.);
• Экспертиза ведения кадрового делопроизводства в дочерних обществах Группы компаний; аудит кадровых процессов в дочерних обществах;
• Работа со штатным расписанием ДО, подготовка перечней изменений к штатному расписанию;
• Контроль за актуализацией положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников;
• Актуализация локальных нормативных актов по вопросам деятельности подразделения;
• Выстраивание системы обучения и развития работников в соответствии с задачами компании;
• Ведение ДМС (на период отпуска основного сотрудника);
• Ведение воинского учета и бронирования персонала, подготовка ежемесячных отчетов (возможно);
• Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц).

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание участков кадровой работы;
• Опытный пользователь 1С 8.3 и 1С: Документооборот;
• Опытный пользователь ПК, MS Office, Консультант;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи;
• Организованность, умение самостоятельно и четко планировать рабочий процесс.

Условия:

• Работа в стабильной компании, работа в команде;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя (пн.-чт. 9.00-18.00, пт. 9.00-16.45);

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Льготные условия по оформлению ДМС.