Назад к списку вакансий ТНС энерго, ПАО ГК

Главный специалист отдела кадров

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Выстраивание системы обучения и развития работников в соответствии с задачами компании.
Определение потребности в обучении.
Создание модели компетенций.
Выстраивание методологии и бизнес-процессов по обучению и развитию работников (кадровый резерв, ротация и оценка персонала).
Реализация программ обучения для персонала,
Методологическая поддержка всех площадок Группы компаний по вопросам обучения и развития персонала (инструкции, памятки, методические материалы, тренинги).
Проведение оценки эффективности программ обучения, внесение необходимых корректировок.
Подбор персонала (2-3 вакансии ежемесячно), адаптация работников.
Планирование, разработка, координация и реализация молодежных мероприятий (совет молодых специалистов).
Подготовка презентационных материалов, сводных и аналитических данных по Группе компаний в рамках направления деятельности Департамента.

Требования:

Знание трудового законодательства РФ обязательно;
Высшее образование;
Опыт работы по направлению кадрового делопроизводства будет преимуществом;

Опытный пользователь ПК, MS Office, PowerPoint, Консультант;
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы);
Опыт работы в корпоративном обучении обязателен;

Опыт создания и проведения обучающих программ, в том числе дистанционных;
Знание методологии обучения и составления обучающих материалов, опыт их применения;
Знание лучших практик и современных трендов обучения на рынке;
Опытный пользователь 1С ЗУП, 1С: Документооборот;
Умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи.

Условия:

Работа в стабильной компании, работа в команде;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя (пн.-чт. 9.00-18.00, пт. 9.00-16.45);
Возможность профессионального и карьерного роста.
Льготные условия по оформлению ДМС.

Ключевые навыки

Обучение персонала

1С: Зарплата и управление персоналом

Обучение и развитие

Мониторинг рынка труда

Развитие и оценка персонала

Подготовка презентаций

Кадровый резерв

Подбор персонала

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Ведущий специалист отдела по управлению персоналом

от 76 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)

3,4 43 отзыва

Москва,

6 ноября 2024

Ведущий специалист по обучению и развитию

Новая

От 1 года до 3 лет

Объединённая зерновая компания

5,0 1 отзыв

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

4,0

Что нравится

уровень зарплаты, режим работы, отношение начальника, ДМС

Что можно улучшить

больше организовать корпоративных мероприятий

ТНС энерго, ПАО ГК

3,9

Хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

4,0

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов

85% Своевременная оплата труда

78% Удобное расположение работы

78% Оплата больничного

63% Медицинское страхование

48% Корпоративные мероприятия

44% Профессиональное обучение

41% Система наставничества

33% Наличие кухни, места для обеда

15% Удаленная работа

15% Корпоративный транспорт

15% Оплата мобильной связи

7% Гибкий рабочий график

7% Место для парковки

Похожие вакансии

Ведущий специалист отдела кадров на завод (г. Тула)

до 100 000 ₽

Нет опыта

Ведущий специалист

130 000 - 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

95 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по адаптации персонала

120 000 - 140 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный специалист по кадровому учету

Новая

От 1 года до 3 лет