Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист C&B

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка политик и процедур по оплате труда, в части бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ (участие в корректировке общих ЛНА, касающихся бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ);
  • Формирование бюджета по фонду оплаты труда , контроль исполнения бюджета в течение отчетного периода, анализ отклонений по расходам на персонал;
  • Формирование внутренних локальных нормативных актов, касающихся процессов мотивации сотрудников бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ;
  • Участие в ежегодных обзорах заработных плат, подготовка информации в части должностей бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ;
  • Разработка и внедрение системы премирования, оценка эффективности системы премирования и инициация изменений с целью повышения эффективности;
  • Участие и внедрение проектов в области вознаграждений, компенсаций и льгот;
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам вознаграждения сотрудников;
  • Организация и сопровождение автоматизации бизнес-процессов, затрагивающих вознаграждение работников компании в части бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в направлении мотивации от 5 лет, в том числе опыт работы руководителем направления/ проектов от 1 года;
  • Успешный опыт разработки и внедрения новых систем мотивации;
  • Навыки формирования бюджете, анализа его отклонений и разработки мероприятий по исполнению бюджета в случае его превышения в конкретном периоде;
  • Опыт в компаниях с численность от 1500 сотрудников;
  • Опыт управления командой;
  • Продвинутый уровень MS Excel;
  • Знание 1С: ЗУП - желательно;
  • Инициативность, коммуникабельность, уверенность, энергичность;
  • Аналитический склад ума, хорошие навыки тайм-менеджмента.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная заработная плата4
  • Комфортный офис в районе ст. м/МЦК Окружная (пешая доступность);
  • График работы 5/2 с 9.30 до 18.15.( гибридный формат);
  • Расширенный полис ДМС;
  • Скидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр;
  • Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы.
Ключевые навыки
Компенсации и льготы
Бюджетирование ФОТ
Нормирование труда
Разработка и внедрение системы KPI
Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
C&B Manager
Аренадата Софтвер
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Современный и структурированный подход к работе, транспорт до работы, новый опыт.
Что можно улучшить
Автоматизировать процесс расчета премиальной части ( сделка )

Руководитель направления по компенсациям и льготам

Москва,
август 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Сильный бренд, амбициозные планы развития, изменения, уровень коммуникации в компании, задачи, доход
Что можно улучшить
Адаптацию, обратную связь со стороны руководителя, ориентир на людей

Менеджер по вознаграждению

Москва,
май 2022
Работаю меньше года
3,3
Что нравится
Свобода в коммуникации между уровнями должностей. Относительная простота запуска какого-либо проекта.
Что можно улучшить
Отсутвие столовой на территории работодателя, спорта и других составляющих нлрмального соц.пакета, которые ожидаются от ритейла.
Детский мир
Открытый работодатель
3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 880 отзывов
86% Своевременная оплата труда
74% Наличие кухни, места для обеда
64% Оплата больничного
61% Удобное расположение работы
29% Профессиональное обучение
26% Гибкий рабочий график
22% Система наставничества
17% Медицинское страхование
12% Корпоративные мероприятия
10% Место для парковки
7% Корпоративный транспорт
4% Удаленная работа
3% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job