Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор магазина (ТЦ "Оранж Молл")

70 280 - 74 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

  • Компенсация жилья 24 000 тыс.руб.
  • Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
  • Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
  • Комфорт: удобный график работы, работа рядом с домом
  • Развитие: карьерный рост и обучение в компании
  • Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников
  • Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
  • Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

  • Вы хотите зарабатывать
  • Цените комфорт и стабильность
  • Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля
  • Имеете высшее или среднее специальное образование и аналогичный опыт работы от 1 года
  • Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям
  • Трудолюбивы, внимательны и ответственны, шутя справляетесь со сложными задачами
  • Знаете основные финансовые показатели и нормативные документы торговой деятельности

Что делает Директор магазина:

  • Управляет магазином и персоналом
  • Обеспечивает эффективную работу магазина и выполнение плана продаж
  • Контролирует комплектность штата, адаптацию, развитие и обучение сотрудников
  • Следит за исполнением стандарта качества обслуживания покупателей
  • Организует работу торгового зала
  • Контролирует товародвижение, актуальность ценников и сроки годности товаров
  • Обеспечивает оформление магазина в соответствии с промо-активностями
  • Обеспечивает соблюдение правил презентации товара
  • Обеспечивает техническое функционирование магазина и соблюдение кассовой дисциплины
  • А самое главное – дарит детям радость!
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Березники
Похожие вакансии
Директор магазина МТС (г. Березники)
от 60 000 ₽
Розничная сеть МТС
От 1 года до 3 лет
Директор торгового комплекса (улица Мира)
Лента, федеральная розничная сеть
От 1 года до 3 лет

Заместитель директора магазина

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится
Своевременная зарплата, официальное трудоустройство, оплачивается больничный
Что можно улучшить
Увеличить колличество штатных единиц, уменьшить объём работы на сотрудника, учитывать специфику каждого магазина

Директор магазина

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится
Коллектив, перспектива, ответственность, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить
Заработную плату, набирать быстро сотрудников, не просить сотрудников одного магазина ездить в другие магазины

Директор магазина

Ульяновск,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится
Стабильность, возможность карьерного роста, дружный коллектив
Что можно улучшить
Уменьшить нагрузку, увеличить зарплату, не сокращать штат. Давать инструменты для выполнения целей, а именно- людей. Большая текучка из за высокой нагрузки, тк персонала постоянно не хватает
Детский мир
Открытый работодатель
3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Директор магазина (ТЦ "Оранж Молл") — 53 225
На основании 530 отзывов
25 000 ₽ 85 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 758 отзывов
86% Своевременная оплата труда
74% Наличие кухни, места для обеда
64% Оплата больничного
61% Удобное расположение работы
29% Профессиональное обучение
26% Гибкий рабочий график
22% Система наставничества
17% Медицинское страхование
12% Корпоративные мероприятия
10% Место для парковки
7% Корпоративный транспорт
4% Удаленная работа
3% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания