Мерчендайзер
от 45 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг «Новабев Групп» и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе дело», «КВЭН» и другие.
Обязанности:
- Выкладка продукции в торговых точках и супермаркетах
- Контроль остатков, отслеживание акций и контрактов
- Представление руководителю результаты работы в виде фотоотчетов
- Мы ищем трудолюбивого, мобильного и ответственного сотрудника. Как преимущество, имеющийся опыт в направлении продаж!
- Активность и инициативность
- Целеустремленность
- Трудоустройство согласно ТК РФ и строгое его соблюдение
- Полностью «белую» заработную плату
- Наставничество
- Компенсацию расходов на ГСМ
- Стабильную работу в крупной компании!
- Скидка в магазинах собственной розницы
График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные
Для работы понадобится автомобиль
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
29 октября 2024,
Находка
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
Мерчендайзер
июнь 2024
Что нравится
Комфортно работать, потому что узнаваемый бренд и понятные уже выстроенные процессы. На данный момент нормальная зарплата.
Что можно улучшить
Когда только устроился зарплата не особо устраивала, работал больше на перспективу.
Мерчендайзер
Москва,
май 2024
Что нравится
Коллеги и руководитель всегда поможет график работы и сама работа не давит на психику
Что можно улучшить
Улучшить поможет выдача фирменного транспорта
Мерчендайзер
май 2024
Что нравится
С учетом премии получается нормально. Все что нужно для работы, технику и в том числе планшет предоставляют. График мне лично удобный.
Что можно улучшить
Работа на своем авто. Хоть и компенсируют гсм, хотелось бы, чтобы авто предоставляли от работы. Но такой возможности нет и видимо не будет.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 156 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
53%
Оплата больничного
44%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Удобное расположение работы
40%
Профессиональное обучение
34%
Система наставничества
32%
Корпоративные мероприятия
24%
Оплата мобильной связи
21%
Оплата транспортных расходов
18%
Корпоративный транспорт
17%
Место для парковки
16%
Гибкий рабочий график
15%
Медицинское страхование
8%
Удаленная работа
8%
Компенсация питания