Менеджер по подбору персонала

В нашу команду мы ищем активного и целеустремлённого менеджера по подбору линейного персонала, в обязанности которого будет входить:

• Закрытие вакансий релевантными кандидатами в соответствии с запросом руководителей подразделений (в основном линейный вахтовый персонал квалифицированный и персонал без квалификации);

• Выбор оптимальных источников для привлечения кандидатов и размещение вакансий;

• Обработка входящего потока кандидатов;

• Консультация соискателей об условиях работы на наших проектах, продажа вакансий;

• Взаимодействие с руководителями и менеджерами подразделений.

• Адаптация персонала и работа с повторными обращениями ;

• Ведение базы соискателей в 1С;

• Регулярный отчет о выполнении работы и эффективности процесса;

• Закрытие потребности в персонале своего региона;

• Ответственность за выполнение плановых показателей.

Мы ожидаем:

• Преимущественный опыт работы в сферах: аутсорсинг, подбор персонала, продажи, колл-центр;

• Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону;

• Готовность и умение работать в режиме многозадачности;

• Высокий уровень самостоятельности (умение ставить себе задачи и достигать результата).

• Нацеленность на результат, активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и надёжной компании, реальные возможности роста и развития;

• Комфортный и уютный офис у себя дома;

• Трудоустройство самозанятый;

• Прозрачную и конкурентную З/П оклад + KPI по результатам выполнения плановых показателей;

• Пятидневная рабочая неделя;