Подсобный рабочий

Нет опыта

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Обязанности:

Работы на складе, складских площадках, уборка территории, очистка от снега.

Требования:

Образование: средне специальное, среднее.
Опыт работы не требуется.

Условия:

Официальное трудоустройство, предоставление полного соц. пакета, согласно ТК РФ;
Работа в Тугуро-Чумиканском районе Хабаровского края, сезонный метод работы с октября 2024 по конец марта 2025.
Суммированный учет рабочего времени;
Доставка к месту работы/обратно жд транспорт тариф (плацкарт).
Организовано 3-х разовое питание. Проживание, спецодежда - за счет работодателя.

Вакансия опубликована: вчера, Махачкала

Похожие вакансии

Рабочий на военный завод

от 150 000 ₽

Российский Промышленный Сервис

Нет опыта

Что говорят сотрудники

Все 15 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Условия труда! Отличные условия для проживания! Хорошая столовая!

Что можно улучшить

Коммуникация между людьми. Некоторые рабочие моменты. Обновление оборудования.

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Отличное отношение руководства, всегда идут на встречу
Возможности карьерного роста
Наличие полноценного выходного времени
Наличие собственного спорт - зала
Отличный коллектив
Своя столовая где кормят весьма и весьма вкусно

Что можно улучшить

График работы не соответствует требованиям

Имеется магазин, но цены там слишком завышенные

Работал 1-2 года

4,2

Что нравится

Хороший коллектив, отличные бытовые условия, СИЗ на уровне. Адекватное руководство

Что можно улучшить

Неудобный график. Неконкурентная заработная плата

Полиметалл

4,1

Очень хорошо

85%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

4,1

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 354 отзывов

95% Своевременная оплата труда

66% Оплата больничного

65% Медицинское страхование

57% Оплата транспортных расходов

51% Наличие кухни, места для обеда

45% Корпоративные мероприятия

40% Компенсация питания

38% Профессиональное обучение

29% Корпоративный транспорт

24% Удобное расположение работы

24% Система наставничества

14% Место для парковки

13% Оплата мобильной связи

9% Удаленная работа

7% Гибкий рабочий график

Подсобный рабочий

Дробильщик

Стропальщик

Электромонтер