Менеджер по персоналу

Обязанности:

• подбор и отбор персонала на вакансии, в том числе вахтового персонала;
• обеспечение консультационного и информационного сопровождения кандидатов на прием на протяжении всего периода согласования и трудоустройства кандидата, в том числе иностранных граждан;
• осуществление сбора и предоставления полного пакета документов в отдел кадров на кандидатов, планируемых к приему на работу в Организацию;
• адаптация персонала;
• организация и сопровождение студенческих практик: планирование потребности в студентах, поиск и привлечение студентов на практику, заключение договоров с учебными заведениями, сопровождение студентов на протяжении всего периода согласования и трудоустройства студентов на практику;
• оформление материальной помощи работникам;
• ведение отчетности по подбору, адаптации персонала, по работе со студентами
• организация корпоративных праздников
• миграционный учет иностранных работников
• наградная компания
• Организация перевозки персонала.

Требования:

• высшее профессиональное образование и опыт практической работы не менее 2 (двух) лет или средне-специальное/ техническое образование и опыт работы не менее 3 (трех) лет;
• знание программ: 1С, Е-Staff, Директум (КСЭД), Excel.

• переезд в пгт. Омсукчан;
• предоставление жилья;
• страхование ДМС;
• релокационный пакет (в связи с переездом).
• ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня и оплата проезда.