Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору персонала/рекрутер по ГПХ

От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности:
  • Подбор персонала любой сложности, укомплектование производственных вакансий, в том числе массовый подбор рабочих специальностей;
  • Размещение вакансий на Job-сайтах, внесение информации о вакансиях и кандидатах в программу E-Staff, взаимодействие с заказчиками.
  • Требования:
  • Высшее образование/средне-специальное;
  • Опыт проведения различных видов собеседования с кандидатами;
  • Опыт работы в направлении подбора персонала от 3-х лет;
  • Умение и желание работать с большим объёмом вакансий различной сложности.
Условия:
  • Временная вакансия по договору ГПХ!!!
  • Заработная плата по договоренности.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Прямой поиск
проведение интервью
Рекрутмент
Подбор производственного персонала
Точечный подбор персонала
Массовый подбор персонала
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Хабаровск
Похожие вакансии
Интернет-маркетолог (по проектно)
WEB ALTERNATIVE
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
SMM-специалист на ведение проектов
до 60 000 ₽
WEB ALTERNATIVE
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Полиметалл
4,1
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 346 отзывов
95% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
65% Медицинское страхование
57% Оплата транспортных расходов
51% Наличие кухни, места для обеда
44% Корпоративные мероприятия
40% Компенсация питания
37% Профессиональное обучение
29% Корпоративный транспорт
24% Удобное расположение работы
23% Система наставничества
14% Место для парковки
13% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
7% Гибкий рабочий график