Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
73% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по адаптации

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Кордиант» – ведущий российский производитель шин. Мы активно растем и развиваемся, расширяем нашу команду.

Обязанности:

  • Организация процесса адаптации персонала цеха;
  • Организация процессов обучения и проверки знаний работников цеха по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, оформление документации;
  • Организация внутреннего обучения на рабочие профессии цеха, оформление документации;
  • Курирование процесса подготовки рабочих на должности мастеров цеха.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Способность и готовность к быстрому освоению нового функционала;

  • Навык работы с технической документацией будет преимуществом кандидата.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата. Размер оплаты труда зависит от результатов собеседования по компетенциям.
  • Постоянный трудовой договор;
  • График работы: с 8:00 до 17:00, выходной: суббота, воскресенье;
  • Компенсация расходов на питание в заводских столовых;
  • Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Скидка на покупку шин "Кордиант" до 50%.

Наш коллектив – это настоящие профессионалы своего дела, приглашаем вас присоединиться к нашей команде!

Ключевые навыки
Работа в команде
Ведение отчётности
Адаптация
Адаптация персонала
Внутренние коммуникации
Вакансия опубликована: вчера, Ярославль
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
65 000 - 65 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ярославские краски
4,1 26 отзывов
Ярославль,
сегодня
Эксперт отдела по подбору персонала (Производство г. Киржач, Владимирская область)
70 000 - 150 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Роял Термо Рус
4,2 12 отзывов
Ярославль,
сегодня
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Работала в Московском офисе. Расположение удобное, размещение сотрудников в openspace. График стандартный, вообще в плане графика все лояльно, по СКУДу не отсматривают, главное выполнять задачи в срок. Есть возможность гибридного графика.
Руководство достаточно демократичное, вплоть до высшего. Топы всегда открыты к диалогу и обсуждению.
Коллектив - как повезет, зависит от руководителя. Мне очень повезло, мы были на одной волне, полное взаимопонимание и поддержка, вместе шли к общей цели!
Классная корпоративная жизнь: праздники, клубы по интересам, масштабные мероприятия.
Что можно улучшить
Высокий уровень бюрократии, с которым практически невозможно бороться. Частая смена приоритетов от высшего руководства и акционеров. Задачи не всегда исходят от бизнес-необходимости.

HR менеджер

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Отличная команда, с который ты на одной волне. Прямой диалог с топ-руководителями.
Есть возможность заниматься тем, что нравится; предложить и реализовать идеи. Если, конечно, сможешь грамотно аргументировать необходимость внедрения.
Компания стабильная, надежная, при этом старается идти вперед, развиваться.
С 23 года - период активного расширения холдинга, который дает реальные возможности для развития сотрудникам.
Ежегодно проводятся отличные корпоративы!
Что можно улучшить
Конечно, хотелось бы минимизировать бюрократию и процедуру согласований в целом.

Главный специалист отдела персонала

Москва,
октябрь 2021
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Корпоративная этика, командный подход к работе, хороший коллектив
Что можно улучшить
На некоторых должностях очень большая нагрузка
Кордиант
3,8
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,5
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 94 отзывов
85% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
52% Корпоративные мероприятия
51% Наличие кухни, места для обеда
44% Медицинское страхование
41% Удобное расположение работы
40% Профессиональное обучение
31% Оплата мобильной связи
30% Удаленная работа
27% Система наставничества
19% Место для парковки
17% Компенсация питания
17% Гибкий рабочий график
13% Корпоративный транспорт
11% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (Владимирская область)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по работе с персоналом
от 63 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 65 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить