Специалист по адаптации
Компания «Кордиант» – ведущий российский производитель шин. Мы активно растем и развиваемся, расширяем нашу команду.
Обязанности:
- Организация процесса адаптации персонала цеха;
- Организация процессов обучения и проверки знаний работников цеха по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, оформление документации;
- Организация внутреннего обучения на рабочие профессии цеха, оформление документации;
- Курирование процесса подготовки рабочих на должности мастеров цеха.
Требования:
- Высшее образование;
- Развитые коммуникативные навыки;
-
Способность и готовность к быстрому освоению нового функционала;
-
Навык работы с технической документацией будет преимуществом кандидата.
Условия:
- Конкурентная заработная плата. Размер оплаты труда зависит от результатов собеседования по компетенциям.
- Постоянный трудовой договор;
- График работы: с 8:00 до 17:00, выходной: суббота, воскресенье;
- Компенсация расходов на питание в заводских столовых;
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
- Скидка на покупку шин "Кордиант" до 50%.
Наш коллектив – это настоящие профессионалы своего дела, приглашаем вас присоединиться к нашей команде!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по персоналу
Руководство достаточно демократичное, вплоть до высшего. Топы всегда открыты к диалогу и обсуждению.
Коллектив - как повезет, зависит от руководителя. Мне очень повезло, мы были на одной волне, полное взаимопонимание и поддержка, вместе шли к общей цели!
Классная корпоративная жизнь: праздники, клубы по интересам, масштабные мероприятия.
HR менеджер
Есть возможность заниматься тем, что нравится; предложить и реализовать идеи. Если, конечно, сможешь грамотно аргументировать необходимость внедрения.
Компания стабильная, надежная, при этом старается идти вперед, развиваться.
С 23 года - период активного расширения холдинга, который дает реальные возможности для развития сотрудникам.
Ежегодно проводятся отличные корпоративы!