Начальник отдела управления контроля качества

В связи с развитием компании расширяем департамент качества и открываем поиск на вакансию Начальник отдела управления качеством

Обязанности:

• Управление качеством продукции (разработка и мониторинг выполнения требований по качеству, установление и отслеживание выполнения лимитов по браку и затратам на качество, согласование мероприятий, проводимых предприятиями, проверка процесса контроля качества готовой продукции в процессе производства (визуальный контроль + инструментальный), разработка и управление единым подходом к оценке компетентности контролёров готовой продукции);
• Рекламационная работа по готовой продукции;
• Ведение бюджета по процессам подразделения;
• Подготовка отчётов, презентаций, аналитических справок и т.д.;
• Управление процессом проведения периодических испытаний, в т.ч. в сторонних организациях;
• Управление процессом аудита готовой продукции на филиалах Компании. Анализ результатов и подготовка сводной квартальной отчётности.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3х лет (компании холдингового типа, шинной отрасли, автомобильной химической промышленности);
• Высшее профильное образование приветствуется;
• Развитые навыки деловой коммуникации;
• Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации;
• Проактивность, самостоятельность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Английский язык - Pre-Intermediate;
• Готовность к командировкам (раз в 1-3 месяца до 5 дней).

Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге;
• Оформление согласно ТК РФ;
• «Белая» заработная плата (оклад + премия);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00,пятница 16:45;
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративный спорт (беговой клуб, баскетбол, волейбол, пинг-понг);
• Специальная партнерская программа (фитнес, банки, корпоративные скидки и т.д.);
• Развитая корпоративная культура;
• Офис в шаговой доступности от м. Курская.

Уважаемые соискатели, просьба в резюме или в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.