Комплектовщик

от 60 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

Комплектация товара согласно сборочному листу
Поддержание порядка на складе

УСЛОВИЯ:

Официальное трудоустройство в крупнейшей (более 13 000 чел.), стабильной (более 20 лет на рынке), торговой компании с широкой региональной сетью;
Заработная плата 2 раза в месяц;
График работы 5/2 пн-пт с 11:00 до 20:00;
Интересная корпоративная жизнь;
Подарки детям на Новый год и 1 сентября;
Скидки на продукцию компании;
Предоставление рабочей формы.

МЫ РАДЫ БУДЕМ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ.

Вакансия опубликована: 7 ноября 2024, Артем

Что говорят сотрудники

Все 45 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

3,7

Что нравится

Близко к дому, возможность заработать. Понимающая и лояльная начальница склада.

Что можно улучшить

Токсичная обстановка в коллективе. Не желание начальства в решении проблем связанных с условиями труда.

Работал меньше года

2,8

Что нравится

Понравилось то что рабочий день начинается в 11:00 но как оказалось работа не нормированная и рабочий день может продолжаться и до 22 часов, что в купе с пятидневкой очень неудобный график.

Что можно улучшить

Заранее предупреждать о новых ценах в вацапе.
Но на это забили все.

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

ЗП белая, удобный график. Очень хороший коллектив, оформилась, закрепили за наставником, который все показал. Работа активная, но нравится что можно самому влиять на свой доход и это легко отслеживается.

Что можно улучшить

Место для курения, очень маленькое для нашего коллектива, а так все нравится

Мегаполис

3,7

Хорошо

72%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,2

Коллектив

3,8

Руководство

3,3

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 774 отзывов

94% Своевременная оплата труда

76% Оплата больничного

45% Удобное расположение работы

34% Место для парковки

34% Оплата мобильной связи

33% Профессиональное обучение

32% Наличие кухни, места для обеда

28% Система наставничества

27% Корпоративные мероприятия

24% Оплата транспортных расходов

22% Медицинское страхование

20% Удаленная работа

18% Корпоративный транспорт

10% Гибкий рабочий график

7% Компенсация питания