Грузчик-комплектовщик
от 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение погрузо-разгрузочных работ.
- Комплектация и сборка заказов по накладным.
Требования:
- Трудолюбие, внимательность;
- Опыт работы на складе приветствуется.
Мы предлагаем:
- Крупная дистрибьюторская компания федерального уровня открывает вакансию комплектовщика на складе табачной продукции:
- Оформление трудовых отношений согласно требований ТК РФ;
- Официальную заработную плату;
- Полный социальный пакет;
- Оплачиваемые отпуска;
- Работа на складе, график работы ПН-ПТ, с 13:00 до 22:00;
- Доставка на работу на такси от автовокзала/МЖК и после работы до дома на такси за счет компании;
- Выдается рабочая одежда м обувь от компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Находка
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Грузчик-комплектовщик
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Не чего , за 5 лет работы , не разу не опоздал ,не выходил на работу с перегаром , с коллегами поддерживал хорошие рабочие отношения , но за 5 лет не дали повышение а из-за того что я не умею поддакивать и на всё соглашаться с руководителеми
Что можно улучшить
Для столь крупной тк можно было бы сделать нормалбную зарплату , а то дворник получает больше чем грузчик !!!
Грузчик
Новокузнецк,
декабрь 2023
Что нравится
Отношения к персоналу график работы своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
Установить душевую кабину
Грузчик
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Стабильность и наличие социальных гарантий. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Можно улучшить заработную плату и условия труда, а также включить квартальные премии.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 774 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
45%
Удобное расположение работы
34%
Место для парковки
34%
Оплата мобильной связи
33%
Профессиональное обучение
32%
Наличие кухни, места для обеда
28%
Система наставничества
27%
Корпоративные мероприятия
24%
Оплата транспортных расходов
22%
Медицинское страхование
20%
Удаленная работа
18%
Корпоративный транспорт
10%
Гибкий рабочий график
7%
Компенсация питания