Техник по пивному оборудованию (пиво "Балтика")

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

АО «Торговая компания «МЕГАПОЛИС» имеет прямые контракты на дистрибуцию продукции компаний Japan Tobacco International, Philip Morris International, International Tobacco Group; дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit) и компанией по производству элементов питания Tesla Batteries ; ООО «Мегаком» – долгосрочный дистрибуторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ООО «Пивоваренная Компания «Балтика».

Также ТК «МЕГАПОЛИС» занимается дистрибуцией зажигалок ТМ BIC, Cricket by Swedish Match, ONIX, Amatti, Sky Light и Ангара, элементов питания ТМ Kodak и Трофи и продукции компании Reckitt Benckiser (Durex, Contex, Dettol, Silkoplast и др.).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "ТЕХНИК ПО ПИВНОМУ ОБОРУДОВАНИЮ" - направление пиво Балтика.

Обязанности:

• Установка пивного оборудования в торговые точки;

• Проведение санитарно-технической обработки пивного оборудования в соответствии с графиком.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание особенностей установки и подключения оборудования для розлива пива из кег (желательно);

• Знание методов осмотра оборудования и обнаружения дефектов (желательно);

• Знание основных требований по проведению санитарно-технической обработки оборудования для розлива пива из кег; знание санитарных норм (желательно);

• Знание требований по ведению журнала санитарно-технического обслуживания оборудования на Объектах;

УСЛОВИЯ:

• Работу в крупнейшей (более 13000 чел), стабильной (25 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;

• Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);

• Конкурентную белую заработную плату (оклад + KPI + дополнительные мотивационные программы от производителей);

• Наставничество опытных коллег и возможность обучения;

• Возможность карьерного роста, перевода в другой город в случае переезда;

• Корпоративную мобильную связь, планшет с CRM-системой для работы;

• Компенсация ГСМ и амортизации личного автомобиля;

• Подарки сотрудникам и их детям на праздники;

• График работы 5/2 по производственному календарю.