Ведущий геолог Цеха добычи нефти и газа

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение электронной шахматки, добавление новых скважин в OIS Production.
Составление наряд-заказов и контроль для работ ТиКРС, ГНКТ, освоение, ПГИ/ГДИ и других подрядных организаций. Оценивать качество исследований в области промысловой геологии.
Составление технологических режимов работы скважин.
Составление и контроль выполнения графика замеров дебитов, отбора проб и параметров работы скважин.
Контролировать график и оформлять материалы обследования устьев законсервированных и ликвидированных скважин.
Вести учёт, хранение геологических материалов в установленном порядке.

Требования:

Высшее образование по направлению "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений" или "Геология нефти и газа" или "Прикладная геология".
Желателен опыт работы по направлению.

Условия:

Вахтовый метод работы в Ханты-Мансийском районе ХМАО-Югры (150 км от г. Ханты-Мансийск, п. Каменный) 30/30 или 15/15;
Оплата проезда от места жительства до пункта сбора и обратно (ж/д плацкарт);
Частичная компенсация стоимости питания;
Оформление согласно ТК РФ.

Ключевые навыки

Пользователь ПК

Работа с большим объемом информации

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Ханты-Мансийск

Похожие вакансии

Ведущий инженер-Ведущий геолог

218 500 - 218 500 ₽

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЕРМАКОВСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО РЕМОНТУ СКВАЖИН

3,7 29 отзывов

Ханты-Мансийск,

21 октября 2024

РуссНефть

3,6

Хорошо

64%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,8

Условия труда

4,3

Коллектив

3,6

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 95 отзывов

92% Своевременная оплата труда

75% Оплата больничного

49% Удобное расположение работы

46% Наличие кухни, места для обеда

36% Медицинское страхование

31% Компенсация питания

31% Корпоративный транспорт

27% Оплата транспортных расходов

27% Профессиональное обучение

25% Место для парковки

24% Система наставничества

17% Корпоративные мероприятия

11% Гибкий рабочий график

11% Оплата мобильной связи

3% Удаленная работа