Мастер отдела технического контроля

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Выполнение поручений, заданий начальника отдела;

• Прием законченных работ, проверка качества их выполнения, обеспечение устранение брака;

• Оформление документации на выполненные работы;

• Формирование заявок на материальные ресурсы;

• Организация и проведения испытаний и измерений электрооборудования;

• Проверка выполнения заданий работниками;

• Инструктаж работников и проверка их знаний правил техники безопасности;

• Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства;

• Заполнение отчетности по работам.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Средне-профессиональное образование / высшее техническое образование по профилю;

• Опыт работы от 3 лет на ИТР должности (мастер, старший мастер, механик);

• Умение работать в команде, правильная расстановка приоритетов, требовательность к персоналу;

• Исполнительность, обязательность, компетентность;
• Стрессоустойчивость, умение работать в рамках многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, MS Exсel, MS Word.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• График работы: сменный;
• Место работы: промплощадка АНОФ-2;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
• Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта;
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.