Электромонтер по оперативным переключениям (Ленинградская обл.,г.Волхов)
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
-
Оперативное переключение на подстанциях 10-110 кВ.
-
Оперативные переключения в цеховых РУ 0,4 кВ.
-
Техническое обслуживание и ремонт электроооборудования в цехах 04.-10кВ.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие среднего профессионального образования.
- Опыт работы не менее 3-х лет
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
- Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
- Участие в жилищной корпоративной программе.
- Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
- Корпоративное питание по приемлемым ценам.
- ДМС (в т.ч. стоматология).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Слесарь-ремонтник
Специалист
Нравится то, что компания всегда движется вперёд , внедряются новые технологии программы для удобной работы.
Очень хорошие условия труда и социальные гарантии для работников , постоянные мероприятия/конкурсы для сотрудников/семей сотрудников. Компания поддерживает сотрудников ( жилищные программы, мед.страховка ( полис ДМС ( стоматология, МРТ и т.д). Компания «ФосАгро»даёт отличную возможность для развития молодёжи от школы «ФосАгро-школа» и до карьерного роста по программе «ФосАгро-старт».
Для сотрудников, работающих вахтовым методом работы, выделяют жильё или обеспечивают выплатой для самостоятельного проживания, покупают билеты на вахту/межвахту.
Компания «ФосАгро» полностью соблюдает ТК РФ, всегда вовремя производится оплата труда, все переработки/работы в выходные дни оплачиваются согласно ТК РФ
Горжусь, что работаю в такой компании! Только вперёд!
Процветания и роста компании «ФосАгро»