Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер КИПиА (Сектор капитального строительства)(г.Волхов)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

  • Рассмотрение и согласование основных технических решений, проектной и рабочей документации.
  • Подготовка и написание экспертных заключений в части выбора оборудования.
  • Согласование технической документации на поставляемое оборудования.
  • Разработка и согласование технических заданий для выполнения строительно-монтажных работ.
  • Технический надзор и контроль над выполнением технологических, механомонтажных и пусконаладочных работ технологического оборудования КИП и А, осуществление технической приемки объектов по направлению деятельности сектора по строительству в соответствии с проектной и рабочей документацией (в части технологии), проверка актов выполненных работ, смет.
  • Работа по подготовке документов для проведения тендеров в части подготовки объемов выполнения работ.
  • Подготовка документов и сопровождение сдачи объектов в органы РосТехНадзора.
  • Разработка и согласование программ пуско-наладочных работ технологических систем.
  • Координирование работы подрядных организаций в части производства работ по монтажу оборудования и в момент проведения ПНР.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
  • Наличие удостоверения.
  • Опыт работы от двух лет.
  • Высшее образование.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в г. Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов.
  • Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
  • Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
  • Участие в жилищной корпоративной программе.
  • Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
  • Корпоративное питание по приемлемым ценам.
  • ДМС (в т.ч. и стоматология).
Ключевые навыки
КИПиА
Сопровождение строительства
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Кингисепп
Похожие вакансии
Начальник отдела КИПиА
Авангард-Стекло
Новая
Более 6 лет
Техник / слесарь КИП и А
до 120 000
Усть-Луга Ойл
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Заместитель главного инженера

Череповец,
август 2024
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится
Близость к дому, отличный коллектив, лучший коллективный договор
Что можно улучшить
Условия труда, увеличение зарплаты, наставничество, обучение персонала
ФосАгро
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 108 отзывов
96% Своевременная оплата труда
47% Наличие кухни, места для обеда
47% Корпоративный транспорт
43% Оплата больничного
38% Медицинское страхование
33% Профессиональное обучение
31% Корпоративные мероприятия
27% Система наставничества
22% Место для парковки
18% Оплата транспортных расходов
15% Удобное расположение работы
11% Оплата мобильной связи
10% Компенсация питания
8% Удаленная работа
4% Гибкий рабочий график