Ведущий инженер по вентиляции и кондиционированию (Ленинградская обл., г. Волхов)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
-
Ведение технической документации систем вентиляции.
-
Оформление тех.заданий на обслуживание и ремонт.
-
Контроль и тех надзор за выполнением ТОиР.
-
Рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие среднего/высшего профессионального образования.
- Опыт работы не менее 3-х лет
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
- Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
- Участие в жилищной корпоративной программе.
- Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
- Корпоративное питание по приемлемым ценам.
- ДМС (в т.ч. стоматология).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Волгоград
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 117 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
48%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Корпоративный транспорт
43%
Оплата больничного
39%
Медицинское страхование
34%
Профессиональное обучение
30%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
23%
Место для парковки
19%
Оплата транспортных расходов
16%
Удобное расположение работы
12%
Компенсация питания
12%
Оплата мобильной связи
8%
Удаленная работа
3%
Гибкий рабочий график