Ведущий технолог по переработке ПВХ

Основные требования к кандидату:

• высшее образование (техническое, химическое);
• опыт работы от 3-х лет техническим специалистом на производстве по переработке ПВХ;
• уверенный пользователь ПК (MS-Office);
• готовность к командировкам;
• готовность к релокации.

Кандидат должен знать:

• полимерную химию, основы органической химии и технологию производства ПВХ;
• технические требования, предъявляемые к готовой продукции;
• закономерности переработки ПВХ, проблемы в переработке ПВХ и пути их решения, особенности оборудования для переработки ПВХ;
• контроль качества смолы ПВХ и конечных продуктов;
• области применения и базовые рецептуры ПВХ.

Должностные обязанности:

• проведение исследовательских работ по запросам клиентов, направленные на адаптацию рецептур и оборудования клиента под продукцию Компании, оптимизацию технологического цикла, улучшение качества конечных изделий и др.;
• предоставление клиентам необходимой тех. информации по ПВХ;
• подбор оптимальной марки с учетом потребностей клиентов;
• работа с рекламациями.

Условия:

• Работа на современном предприятии-лидере по производству ПВХ в России - ООО "РусВинил".
• Локация - г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы из г. Н. Новгород, Кстово, Дзержинск.
• Оклад - по результатам собеседования, квартальные и годовые премии.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Хороший социальный пакет - ДМС и путевки в санатории для сотрудников и членов семьи. Действуют скидки от партнеров, есть возможность льготного страхования родственников.
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
• Скидки на питание в столовой. Тематические обеды. Есть ЗОЖ-меню и бесплатный салат-бар.
• Возможность профессионального и карьерного развития в рамках компании и холдинга.
• Релокационный пакет.