Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный эксперт по тендерным процедурам (МТР)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Организовывать и проводить средне- и высокостоимостные закупочные процедуры.
  • Проверять заявки на участие в закупке и прилагающийся к ним комплект документов. Подтверждать соответствие всем требованиям, выявлять ошибки, анализировать эффективность предлагаемого подхода к закупке, согласовывать с внутренними заказчиками внесение изменений в закупочную документацию.
  • Искать потенциальных участников процедур, в том числе коммуницировать с первыми лицами компаний для приглашения к участию в закупках.
  • Публиковать конкурентные процедуры на электронно-торговой площадке СИБУР.
  • Взаимодействовать с участниками конкурентных процедур, контролировать их коммуникацию с заказчиками.
  • Организовывать работу экспертной группы по анализу и оценке закупочной документации на этапе выбора контрагента. Проверять полноту и корректность заключений, подготавливать проекты решений о выборе контрагентов.
  • Организовывать переговоры и переторжки в ходе процедуры. Подготавливать информационные материалы, формировать повестку, фиксировать результаты и поручения.
  • Организовывать работу конкурсной комиссии по выбору кандидата.
  • Вести отчетность.
  • Анализировать план закупок для определения оптимальных конфигураций процедур, в том числе выполнять укрупнение закупок.
  • Выявлять необоснованное дробление закупок.
  • Участвовать в разработке категорийных стратегий и подходов к закупке.
  • Проводить обучение для внутренних сотрудников и заказчиков.
  • Участвовать в актуализации закупочных правил и регламентов компании.
  • Реализовывать мероприятия по повышению эффективности закупочных процедур (разработка оптимальных форм документов, выбор наилучших подходов к закупке, определение критериев отбора контрагентов, составление рекомендаций по итогам анализа проведенных процедур).
  • Обеспечивать методологическую поддержку внутренним заказчикам при выборе контрагентов.
  • Участвовать в организации конференций для потенциальных подрядчиков.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Знание принципов организации конкурентных процедур (состав закупочной документации, критерии оценки и выбора подрядчиков).
  • Знание экономических основ и принципов ценообразования строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ (СМР и ПИР).
  • Понимание ценообразования логистических услуг: автомобильных и мультимодальных перевозок, складской листики, обеспечения ИТ-инфраструктуры и т.д.
  • Понимание принципов работы электронных торговых площадок.
  • Навыки деловой переписки.
  • Умение визуализировать данные.
  • Знание законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.
  • Владение методами сравнительного анализа стоимости услуг/работ/МТР.
  • Умение вести эффективные переговоры с контрагентами.
  • Способность самостоятельно формировать закупочную стратегию, взаимодействуя с заказчиком.
  • Навыки стратегического мышления (Helicopter view).
  • Хорошо прокаченные навыки деловой коммуникации, письменной и устной. Способность выстраивать диалог с внутренними заказчиками.
  • Умение комплексно подходить к решению проблем. Способность урегулировать конфликты при реализации кросс-функциональных проектов.
  • Навыки поиска и внедрения лучших практик в сфере закупок.
  • Умение генерировать идеи по оптимизации процессов.
  • Умение составлять краткие информационные справки для руководителей, необходимые для принятия эффективных управленческий решений.

Что мы предлагаем:

  • Место работы, г. Казань, современное рабочее пространство.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
  • Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Ключевые навыки
Тендерное сопровождение
Закупка материалов
Вакансия опубликована: сегодня, Казань
Похожие вакансии
Эксперт по закупкам химической продукции
СИБУР, Группа компаний
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по работе с тендерами
от 80 000
ТСК РУАЛ
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Специалист по тендерам

Москва,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Стабильность, надёжность, четкий график оплаты труда, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить
Заработная плата, питание

Специалист тендерного отдела

Москва,
август 2022
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Удобные рабочие места, прекрасная социальная политика в отношении сотрудников. Хорошие возможности для внутреннего роста.
Что можно улучшить
Подход к системе KPI, более гранулярный срез эмоционального состояния коллектива и сотрудников
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 719 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
65% Корпоративные мероприятия
64% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
14% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график