Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт по ценообразованию и сметному нормированию

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Проверка сметной части проектов на основании разработанной проектной документации.
  • Разработка сметной документации по дефектным ведомостям, составление калькуляций.
  • Подготовка документации к процедуре выбора подрядной организации (тендер/ конкурс/ запрос предложений) на выполнение работ по объектам капитального строительства и ремонтам.
  • Проверка смет (ПИР, СМР, ПНР) и калькуляций составленных подрядными организациями
  • Проверка конкурсных предложений в части правильности применения расценок в локальных сметах участников конкурсов.
  • Мониторинг цен на материалы и оборудование включаемых в сметы на основании прайс-листов.
  • Расчеты договорных цен.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Имеете высшее строительное образование.
  • Имеете опыт работы Инженером сметчиком или Инженером ПТО.
  • Имеете опыт по проверке\экспертизе сметной документации.
  • Знаете программный комплекс Гранд смета.
  • Знаете законодательство по сметному нормированию.
  • Понимаете процесс реализации проекта
  • Имеете опыт и знания в проверке КС- 2,3, смет, составление смет.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойную заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Казань
Похожие вакансии
Главный эксперт по ценообразованию, г. Нижнекамск
СИБУР, Группа компаний
Новая
Более 6 лет

Сметчик

Дзержинск ,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Добрые отношения между отделами, приветствуются идеи и мысли для улучшения рабочего процесса. Везде свежий ремонт симпатичного вида, компьютеры не тормозят, обслуживают вовремя. Зарплата удовлетворяет, как и везде перечисляют на карту
Что можно улучшить
Хотелось бы осовременить рабочее пространство, добавить кабинки для созвонов, например, уединенные

Сметчик

Нижнекамск,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Честная, белая организация. Давно с ней знаком, как и многие в стране. До этого работал по тому же профилю, но в другом месте и условия были похуже, в плане каких-то благ для сотрудника: типа зарплаты, социального обеспечения. Тут пообъемнее. На собеседовании все честно рассказали, о зарплате тоже предупредили. У меня постепенный рост оплаты был, так как учился, стажировался. Сейчас уже полную получаю, как и обещали. Рекомендую
Что можно улучшить
Стажировка была непростой, даже стрессовал немного, информации большое количество

Инженер ПТО

Томск,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
удобный график, развозка
Что можно улучшить
увеличить оклад и командировок больше
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 718 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
64% Наличие кухни, места для обеда
64% Корпоративные мероприятия
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
14% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график