Менеджер по управлению портфелем организационных и ИТ-проектов
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
СИБУР – крупнейшая нефтегазохимическая компания России. Наша компания для тех, кто не боится сложных задач, хочет постоянно развиваться, двигаться вперед и добиваться большего. Управление организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Наша команда управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программ трансформации компании.
Чем предстоит заниматься:
- Управление портфелем проектов на уровне Компании ("большая" картина, приоритизация в т.ч. с учетом целей Компании / ограничений внешних и внутренних ресурсов);
- Формировать бюджет Портфеля организационных проектов (бизнес-план, актуализация плановых цифр, план-факт затрат, сценарии изменений, подготовка отчетных материалов для );
- Участвовать в работе по автоматизации портфельного и проектного управления (со-заказчик в части бизнес-требований к системе / определение шагов к дальнейшей автоматизации);
- Управление рисками в своей зоне ответственности (достижение целей Бизнес-плана в части портфеля проектов);
- Операционная поддержка Руководителей портфелей / проектов;
- Автоматизацией процесса управления портфелем проектов в своей зоне ответственности, в т.ч. развитием отчетности / дэшбордов.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете опыт работы в Блоке трансформации и/или проектных офисах крупных компаний;
- Имеете опыт управления программой / портфелем проектов;
- Владеете навыками бизнес / финансового планирования;
- Знаете лучшие практики портфельного / проектного управления;
- Имеете навыки внедрения изменений в крупных компаниях.
Что мы предлагаем:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 714 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
64%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Корпоративные мероприятия
61%
Профессиональное обучение
53%
Корпоративный транспорт
48%
Система наставничества
43%
Удобное расположение работы
39%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
24%
Удаленная работа
16%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания
12%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии