Ведущий инженер (Парки)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем Вам предстоит заниматься:
- Осуществлять регулярный анализ нарушений НАК, НТР, поиск коренных причин отклонения от норм технологического режима, разработку корректирующих мероприятий.
- Разрабатывать технологические инструкции.
- Контролировать разработку и актуализацию эксплуатационных инструкций, перечня ГОР и внесение изменений в паспорта на статическое оборудование.
- Контролировать состояние и безопасную эксплуатацию статического оборудования, безопасную эксплуатацию динамического оборудования.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее (техническое) образование в области нефтехимии/нефтепереработки.
- Опыт работы не менее 3-х лет на позиции начальника цеха/технолога цеха, заместителя начальника цеха, ведущего технолога по производству.
- Знание технологических процессов. Назначение, устройство, принцип действия оборудования. Правила и нормы охраны труда и промышленной безопасности. Возможные опасности в производственной деятельности. Основы экономики, организации производства и управления.
- Уверенный пользователь Microsoft Office, SAP, MES, ACУТП, LIMS, КИС ЕСМ.
Что мы предлагаем:
- Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Астрахань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 72 отзыва по этой специальности
Оператор технологических установок
Воронеж,
сентябрь 2024
Что нравится
Автоматизированное все практически, руками сейчас уж по минимуму работаем. Оборудование новое, работает гладко, не сбоит. Чинят тут все еще до того как сломалось, можно сказать превентивно. Оклад вполне устраивает, дополнительные выплаты бывают.
Что можно улучшить
Много всякой корпоративной штуки, я б лучше просто работал это время, не любитель подобных мероприятий
Оператор технологических установок
Тобольск,
сентябрь 2024
Что нравится
Квартиру дают, платят окей, но роба оч плохого качества, не выдают в личное рабочее пользование инструменты , приходится их постоянно выпрашивать у кого есть, хотя без них никак. Могут опрокинуть с отпуском или выходом в доп смену, заплатив по одинарке, очень дорогое питание на заводе. Если вы из региона . Самое оно пару лет там поработать, город классный
Что можно улучшить
Увеличить количество рабочего персонала, уменьшить проходной уровень требований к кандидатам на должность, если на собеседования задают 2 вопроса, как дела че нового. Не платить начальству такие деньги, когда по их вине подрядчики неграмотно выполняют свои обязанности
Оператор технологических установок
Тобольск,
июль 2024
Что нравится
Дорого и богато, оборудование и станки всё новое, сразу видно серьёзность подхода. Для себя вижу отличные перспективы для карьерного роста, а не сидеть всю жизнь на одной должности. Компании не безразлична инициатива сохранения природы и окружающей среды, а также социальная жизнь сотрудников, предлагаются различные соцактивности наряду с поездками.
Что можно улучшить
Не очень просто попасть в компанию, видимо кандидатов много. Долго проходил различные собеседования, потом стажировка, обучение и так далее.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 713 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
64%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Корпоративные мероприятия
61%
Профессиональное обучение
53%
Корпоративный транспорт
48%
Система наставничества
43%
Удобное расположение работы
39%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
24%
Удаленная работа
16%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания
12%
Гибкий рабочий график