Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь по КИПиА

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

СИБУР — одна из наиболее динамично развивающихся компаний в глобальной нефтехимии, российский лидер по производству полимеров и каучуков ищет в свою команду Слесарь КИПиА на завод Сибур-Нефтехим в г. Дзержинск Нижегородской области

Обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт средств измерения и средств автоматизации, схем регулирования и ПАЗ
  • Выполнение ремонта и технического обслуживания оборудования КИПиА
Требования:
  • Высшее /среднее профессиональное образование (профильное)
  • Знание основы метрологии
  • Знание электротехники, электроприводов, автоматизации технологических процессов
  • Чтение электрических и пневматических схем, другой технической документации на системы автоматизации
Условия:
  • Рабочее место: г. Дзержинск; дневной и сменный график работы;
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • Бесплатный служебный транспорт по г. Дзержинску и Н. Новгороду;
  • Бесплатная парковка для персонала;
  • Заработная плата (оклад, надбавка за профессиональный уровень, ежемесячная, годовая премии, доплаты по ТК);

  • Обучение за счёт компании;

  • Молодежное Движение «МЫ»-взлетная полоса для смелых и решительных! Сотрудники до 35 лет создают собственные проекты, организуют мероприятия, пишут сценарии, креативят над продвижением-делают это так, что внерабочие инициативы звучат далеко за пределами завода;

  • Добровольное медицинское страхование;

  • Спорт–бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу. Мы участвуем в Спартакиаде СИБУРа в Москве, городских соревнованиях и забегах;

  • Частичная компенсация абонементов в спортзал;

  • Дополнительные социальные льготы по коллективному договору: яркая корпоративная жизнь, тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки детям, дни здоровья;

  • Поддержка интересов работников профсоюзной организацией;

  • Скидки на питание в столовой. Тематические обеды, есть ЗОЖ-меню и бесплатный салат-бар;

  • Бесплатный отдых в КЦО «СИБУР-Юг» (г. Анапа) для работника и членов семьи

Ключевые навыки
КИПиА
Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Дзержинск (Нижегородская область)
Похожие вакансии
Инженер КИПиА
от 74 200
Аспект Ру
Новая
От 1 года до 3 лет
Слесарь КИПиА
от 80 000
Экопол
От 1 года до 3 лет

Слесарь технологических установок

Пыть-Ях,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
3,2
Что нравится
Стабильность зароботной платы, обеспечение средствами индивидуальной защиты на должном уровне
Что можно улучшить
Повышение зароботной платы, отношения внутри коллектива, работа корпоративных программ

Слесарь ремонтник 5 разряда

Пермь,
август 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Все прозрачно зарплата дисциплина мотивация умловия труда корпаративный транспорт
Что можно улучшить
Зарплату сотрудникам поменять мотивацию

Резчик

Новокуйбышевск,
август 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Ответственность,понимание,подход к рабочим ,помощь на рабочем месте
Что можно улучшить
Некоторые решение можно было бы принимать получше и быстрее
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 716 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
65% Корпоративные мероприятия
64% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
14% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график