Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный эксперт СМР (ММР) г. Нижнекамск

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компании России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии.

Каждый день наши масштабные проекты развивают индустрию и улучшают качество жизни миллионов людей. Мы объединяем 40 000 профессионалов и ценим вклад каждого сотрудника. Мы не просто создаем рабочие места. Мы превращаем ресурсы большой компании в возможности выйти на новый уровень мастерства!

  • Мы ищем "Главного эксперта СМР", который будет работать на площадке предприятия «‎‎Нижнекамскнефтехим»‎ в г. Нижнекамске и ответственно запускать строительство больших объектов компании.
  • Почему мы:

— Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России

— Надежное будущее: бескомпромиссная безопасность на каждом объекте

— Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов

— Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию

Чем предстоит заниматься:

1. Осуществляет от лица заказчика ежедневный контроль за выполнением строительно-монтажных и специальных работ, соответствием их строительным нормам и правилам (СНиП), техническим условиям (ТУ) и рабочей документацией.

2. Участвует в контроле выполнения подрядными организациями договорных обязательств, графиков выполнения строительно-монтажных работ.

3. Изучает причины, вызывающие срыв сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ и объектов, принимать меры по их предупреждению и устранению.

4. Принимает и подписывает акты приемки выполненных работ (КС-2), подтверждая тем самым объемы выполненных работ в денежном и натуральном выражении.

5. Принимает совместно с представителями подрядных организаций, выполненные работы и конструкции, которые будут скрыты при производстве последующих работ.

6. Оформляет и подписывает акты на скрытые работы, в которых оценивается их качество. Не допускает ведение дальнейших работ до полного оформления акта на уже выполненные работы.

7. Осуществляет контроль за ведением подрядными организациями общего журнала работ, журналов сварочных работ, журналов входного контроля, другой производственно-технической документации согласно РД11-05-2007 (Приложение №1), СП70.13330.2012, СП 48.13330.2019.

8. Проверяет наличие в подрядных организациях документов, подтверждающих качество применяемых материалов и конструкций (сертификаты, технические паспорта, лабораторные анализы, отчеты об испытаниях и др.) и соответствие их требованиям стандартов, нормативов и рабочей документации в соответствии с Системой сертификации ГОСТР, ЕСКД, ГОСТ 2.610-2006, ГОСТ ИСО/МЭК

9. Проводит проверку сметной документации на предмет соответствия объемов рабочему проекту и составу строительно-монтажных работ.

10. Ведет переписку с проектными и подрядными строительно-монтажными организациями по вопросам, возникающими в ходе строительства объекта.

11. Обеспечивает своевременное устранение выявленных замечаний и последующую передачу завершенных строительством объектов/систем в ПНР.

12. Привлекается к разрешению и анализу нестандартных ситуаций, возникающих на предприятиях-производителях и поставщиков услуг.

13. Участвует в квалификационной оценке претендентов на выполнение СМР в рамках тендерных процедур.

14. Участвует в выездных аудитах претендентов на выполнение СМР в рамках тендерных процедур (командирование), оформляет отчеты по выполненным аудитам

15. Участвует в своевременной проверке исполнительно-технической документации на выполненные строительно-монтажные работы с участием служб эксплуатации и технического отдела согласно ПСД, ГОСТ, ТУ, Техническим регламентам, Градостроительному кодексу РФ

Что мы ожидаем:

  • Высшее профильное образование;
  • Кандидат должен:

Знать: Этапы реализации проекта: инициирование, планирование, реализация, мониторинг и контроль, завершение; законодательные и нормативно-технические требования, предъявляемых к ведению ИД; основы календарно-сетевого планирования; ;методы сбора, оценки и анализа информации; технологию и способы ведения строительных-монтажных работ; действующую нормативно-техническую документацию; нормативные документы в области гражданского и промышленного строительства, основы трудового законодательства Российской Федерации, стандарты, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; нормативы, применяемые в области ведения документооборота и создания архива; порядок приемки работ, объектов и методов контроля их качества; основы ценообразования и бюджетирования, сметного нормирования;

Уметь: планировать этапы и организовать процесс эффективного выполнения работ; систематизировать большой объем данных; анализировать графики, диаграммы, отчеты, табличные массивы; подходить к решению задач, предварительно оценив баланс ресурс/результат (достижение максимального результата оптимальными ресурсами); ставить четкие промежуточные и конечные цели и задачи; осуществлять мониторинг текущей работы, сопоставление с планом; нести полную ответственность за достижение результата; разрешать конфликтные и нестандартные ситуации; работать с нормативно-правовой документацией; вести установленную форму отчетности; вести деловую переписку; читать чертежи;

Иметь навыки: ведения переговоров; основ тайм-менеджмента; выявлять и классифицировать нарушения требования нормативно-технической документации; прогнозирование рисков.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, ежегодное индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования
  • Оформление ДМС и страхования жизни
  • Релокационный пакет и помощь с переездом
  • Комфортный и удобный график работы, бесплатный корпоративный транспорт
  • Возможность профессионального и карьерного развития: в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
  • Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании

Один клик — и твой отклик в нашей команде достижений.

Присоединяйся к команде СИБУРа и достигай целей, достойных твоего мастерства!

Ключевые навыки
Строительство
Вакансия опубликована: вчера, Тюмень
Похожие вакансии
Ведущий специалист Строительно-монтажного управления
Энерготехсервис
От 3 до 6 лет
Главный специалист строительного отдела
Тюменьнефтегазпроект
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Инженер по ремонту

Томск,
август 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Из очевидного – стабильность, начиная от зарплаты, заканчивая социальным пакетом; коллектив – относительно дружный и нетоксичный, здесь много людей разных интересных (я вот охотой увлекаюсь, теперь мы с коллегами вместе ходим осенью на кабана); возможность набраться опыта для дальнейшей работы – нефтехим и газопромышленные компании вас всегда подхватят потом. Сейчас подумываю о переезде в другой регион на работу в Сибур. Компания может помочь с переездом и устройством всяких семейных вопросов.
Что можно улучшить
возможно что-то на уровне количества отчетов и тому подобного сократил

Менеджер по сервису

Пермь,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится
Периодически появляются интересные задачи
Что можно улучшить
Корпоративная культура во всех её проявлениях. С определенного момента работать становится неприятно.
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 700 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
65% Корпоративные мероприятия
64% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
14% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график