Финансовый менеджер (Сибур Диджитал)

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде экономики и финансов СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

У нас открыта позиция Финансового менеджера в Сибур Диджитал

Обязанности:

• Формирование бизнес-плана, прогноза и отчетности по ИТ расходами предприятий, проведение факторного анализа отклонений;
• Разработка и реализация мероприятий по оптимизации процессов, повышению эффективности и сокращению ИТ затрат;
• Обеспечение эффективного планирования ИТ Расходов предприятий и Холдинга. Обеспечение точности планирования и прогнозирования;
• Выстраивание единообразного процесса управления отдельными группами ИТ Расходов в периметре всех компаний группы;
• Оптимизация и автоматизация процессов планирования и отчетности в зоне ответственности;
• Участие в закупочных процедурах в качестве финансового и коммерческого эксперта;

• Способность анализировать большие объёмы информации, агрегировать разрозненную информацию и делать структурированные выводы;
• Умение организовывать работу людей из разных подразделений для достижения целей инициатив и проектов;
• Практический опыт оптимизации ИТ Расходов предприятий, разработки подходов к управлению ИТ Расходами;
• Успешный опыт разработки и внедрения финансовых дэшбордов для принятия управленческих решений;
• Успешный опыт организации процессов планирования, сбора и анализа управленческой отчетности;
• Опыт участия в закупочных процедурах и оценки в рамках них финансовых условий и рисков;

• Комфортабельный офис в 5-ти минутах от метро Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое;