Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Экономист-стажер, г. Нижнекамск

Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии

Сибур открывает набор на оплачиваемую стажировку!

Мы приглашаем амбициозных и талантливых выпускников, которые хотят расширить свои знания и навыки, а также получить практический опыт и внести свой вклад в развитие нашей компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработкой и реализацией программ оптимизации затрат, поиском потенциалов, улучшением операционных показателей;
  • Бизнес- планированием и долгосрочным целеполаганием предприятий;
  • Управленческой отчетностью - обеспечением руководства информационно-аналитической отчетностью с выводами/предложениями;
  • Экономическим партнерством ремонтных, логистических производств;
  • Обеспечением менеджмента расчетами экономических эффектов.
ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:
  • Выпускник или студент выпускного курса бакалавриата/специалитета или 1-2 курса магистратуры по специальностям: экономика, бухгалтерский учет и др.
  • Имеете аналитический склад ума, знаете основы управленческого и бухгалтерского учета;
  • Продвинутый пользователь MS Excel и Power Point;
  • Знаете или готовы углубиться в экономику производственных предприятий, методику формирования себестоимости, бухгалтерский учет (РСБУ, НУ, МСФО);
  • Умеете работать с большими массивами данных и строить факторные анализы.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • 6-месячную стажировку под руководством опытного куратора;
  • Конкурентоспособное вознаграждение;
  • Полный рабочий день (40 ч. в неделю), также рассматриваем студентов на неполный рабочий день (25 ч. в неделю);
  • Возможность остаться в штате компании по результатам стажировки.
Ключевые навыки
MS PowerPoint
Финансовое планирование
Аналитические способности
Формирование бюджета
Работа с большим объемом информации
Финансовая отчетность
Экономический анализ
Оптимизация затрат
MS Excel
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Набережные Челны
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Ведущий экономист

Томск,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Понятная система оплаты труда, автоматизация, есть стандарт работы руководителя. Обучение, корпоративное обучение, поощрение инициатив.
Обучение сотрудников, служебный транспорт, дотации на питание.
Высокий уровень дохода
Что можно улучшить
Работала давно, но очень хорошие воспоминания о Томскнефтехиме. В то время был очень ненормированный рабочий день. Сейчас не могу сказать как, надеюсь, что уже пережиток прошлого

Ведущий экономист

Тверь,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Креативность, совместимость, требования. Белая заработная плата, дмс.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам

Экономист-аналитик

Нижний Новгород,
май 2023
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Возможность изучить процессы в компании, взаимовыручка и всестороннее развитие
Что можно улучшить
Разница в зарплатах взрощенных сотрудников
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Экономист-стажер, г. Нижнекамск — 88 500
На основании 4 отзыва
27 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 697 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
65% Корпоративные мероприятия
64% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
14% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график