Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер слесаря-ремонтника (г. Томск)

Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Проведение ремонта и технического обслуживания технологического оборудования.

  • Проведение контроля теплового режима вентиляционных систем, предназначенных для отопления производственных помещений участка.

  • Изготовление паронитовых и фторопластовых прокладок.

  • Произведение погрузочно-разгрузочных работ, в том числе с применением автокрана, мостового крана, кран-балок, талей и других грузоподъемных механизмов.

  • Произведение пуска, остановки и обслуживания вентиляционных систем.

Требования:
  • Профессионально-техническое образование.

  • Умение читать чертежи.

  • Умение выполнять подготовку сборочных единиц.

  • Умение пользоваться слесарным инструментом и приспособлениями, станочным оборудованием.

  • Умение пользоваться механизированным инструментом при выполнении монтажных и демонтажных работ.

Условия:
  • Обучение на востребованную рабочую профессию за счет Предприятия;
  • Компенсация съема жилья в течение трех лет;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России.
  • Конкурентная заработная плата. Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат.
  • Организован корпоративный транспорт для сотрудников из разных районов Томска и Северска.
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д.
Ключевые навыки
Слесарные работы
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Юрга

Менеджер, планирование и контроль реализации проекта

Москва,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится
Рабочие процессы хорошо организованы, выполняя работу вы знаете для кого вы ее делаете, для чего вы ее делаете и знаете требования к выполненной работе, уйдя из Сибура оценил эти казалось бы просты и понятные рабочие моменты.
Что можно улучшить
На мой взгляд стоит проработать корпоративный стандарт взаимодействия руководитель подчинённый.

Оператор

Казань,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
За время работы на заводе многое освоил, подтянул свои умения и завел новых товарищей. Классно, когда коллеги всегда выручают по любым вопросам. Рабочие места оборудованы по последнему слову, чистота и порядок. Еще пользуюсь бесплатным спортзалом, животик убираю потихоньку.
Что можно улучшить
Не совсем понятная система поощрений для сотрудников. Хотелось бы также видеть более разнообразное меню в столовой, чтобы был выбор.

Аналитик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
3,2
Что нравится
Комфортный офис, возможность гибридного графика, нет жесткой привязки ко времени, задержался утром на полчаса, отработал эти полчаса вечером.
Так же нравится наличие ДМС
Что можно улучшить
Заработная плата не конкурентно способная, нет мест отдыха в офисе, нет программ обучения и развития в профессии в плане аналитики.
Тормознутое по, которое постоянно выходит из строя и задерживает всю работу
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 723 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
65% Корпоративные мероприятия
64% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
15% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график