Инженер по подготовке производства (Пиролиз), г. Свободный (Амурской обл.)

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обеспечением безаварийного ведения технологического режима пиролиза;
• Выполняет свои функциональные обязанности согласно требованиям корпоративных стандартов;
• Принимает решение о приведении рабочих параметров к норме или останове эксплуатации технологического оборудования/установки ОПО в случае возникновения потенциально-опасных ситуаций;
• Ведение технологического процесса;
• Контроль и регулирование технологических параметров процесса по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов;
• Регулирование технологического процесса выработки продуктов станции;
• Составление дефектных ведомостей по ремонту оборудования

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Опыт работы от 3 лет;
• Высшее (техническое) профессиональное образование;
• Знание и понимание процессов пиролиза, газоразделения;
• Образование высшее по профилю «Химическая технология органических веществ»;
• Опыт работы в должности ИТР на производстве от 3 лет;
• Знание базовой экспертизы по экономическому анализу в рамках инвестиционной деятельности;
• Знание и опыт работы с техническими и технологическими документами, в том числе ТУ, ГОСТ, СТП;
• Опыт работы в нефтепереработке, газопереработке, оргсинтезе;
• Знание правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии;
• Знание вредных и опасных факторов производства;
• Знание устройства и принципов работы оборудования производства

Мы предлагаем:

• Локация в г. Тобольск на 6 месяцев, предоставляем релокационный пакет для иногородних кандидатов с последующей релокацией в г. Свободный АГХК;
• Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС для всех членов семьи (АГХК), страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
• Возможность поездок домой от 4-8 раза в год за счет организации, так же тур выходного дня 2 раза в год;
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.