Оператор товарный 3 разряда

Обязанности:

- проверка состояния сварных швов, соединений, опорных конструкций и арматуры трубопроводов, аппаратов, резервуаров;

- проверка дыхательной и предохранительной арматуры, уровнемеров, пробоотборников, электро- и пароподогревателей в резервуарах, запорной арматуру, средств пожаротушения, исправности сливо-наливных устройств, плотности соединений телескопических труб или рукавов;

- осуществление ревизии запорной арматуры и контрольно-измерительных приборов нефтепарках;

- произведение замеров нефтепродуктов и рассчитывать количество нефтепродуктов по калибровочной таблице резервуара в объемных и весовых единицах;

- оформление документов на поступившие за смену нефть, продукты ее переработки, на принятые и отправленные транспортные резервуаров и емкостей;

- расчет и инвентаризация остатков нефти и нефтепродуктов по сортам;

- работа с запорным и предохранительным оборудованием;

- Эксплуатирование канализационных сетей;

- применение средства контроля и автоматизации при управлении факельной системой;

- определение пригодности измерительных средств и градуировочных таблиц при инвентаризации нефти, продуктов ее переработки.

Требования:

- профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки

рабочих по программе "Оператор товарный"

- практический опыт работы в области нефтепродуктообеспечения не менее одного года.

Условия:

-сменный график работы: 11 часовой, круглосуточное обслуживание объекта

-доставка к месту работы вахтовым автобусом из п. Приютово (ежедневно);

-место работы: Респ. Башкортостан, Белебеевский район, 5 км от п. Приютово.

Социальный пакет:

- компенсация стоимости горячего питания;

- добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;

- прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;

- компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;

- корпоративная пенсионная программа;

- образовательные займы;

- ипотечная программа;

- санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;

- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;

- материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).