Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (новое производство)
от 72 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (новое производство)
На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций. Стань её частью!
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт сложного технологического оборудования и средств автоматизации;
- Поиск и устранение неисправностей, монтаж и наладка оборудования;
- Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов;
- Участие в пуско-наладочных работах нового оборудования;
- Ремонт и обслуживание формовочного оборудования, очистного, грузоподъемного;
- Ремонт и обслуживание общеинженерных систем.
Требования:
- Электротехническое образование;
- Группа по электробезопасности не менее IV в электроустановках до 1000В;
- Опыт работы по техническому обслуживанию электрооборудования не менее 2 лет;
- Чтение принципиальных схем электроустановок и схем управления оборудования;
- Готовность к сверхурочной работе;
- Знание правил эксплуатации электроустановок потребителей, правил устройства электроустановок, правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей;
- Исполнительность, ответственность, инициативность, пунктуальность, дисциплинированность;
- Без ограничений допуска к работе на высоте;
- Умение самостоятельно изучить и разобраться в новом оборудовании;
- Опыт по ремонту и обслуживанию электрооборудования, ГПМ;
- Допуск к работе на высоте.
Условия:
- Работа в г. Нижний Новгород, Автозаводский район, ст. м. Комсомольская, 10 минут пешком от метро;
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата);
- Компенсация оплаты жилья для иногородних - 12 000 р.;
- Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 рублей на одного ребенка);
- Доплаты за сверхурочные работы;
- Материальная помощь при трудоустройстве сотрудников, окончивших срочную службу в ВСРФ - 10 000 р.;
- Материальная помощь к началу учебного года для многодетных семей – 5 000 р.;
- Материальная помощь при рождении первого ребенка – 10 000 р.;
- Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 90% стоимости путевки.;
- Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры);
- Обеспечение спецодеждой;
- График работы: односменный, с 6:45 до 15:15;
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~3150 в мес.); корпоративная скидка в фитнес-клубы («Физкульт», «Фитнес Град», «Режим»);
- Развитая система адаптации и наставничества.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 20 отзывов по этой специальности
Ведущий инженер
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится
Был опыт, решил пробовать свои силы на крупном предприятии. За время работы здесь поправил свое материальное положение. Да и о здоровье задумался. Начал ездить во всякие санатории по путевке от завода, каждый год медосмотр проходил в заводской поликлинике. В тренажерку ходил какое-то время. Удобно что компания предоставляет возможность выбора подходящего зала и дает корпоративную скидку. Лично мне ближе всего Фитнес Град был.
Что можно улучшить
Некоторую мебель стоило бы заменить или отреставрировать. Рабочему процессу не мешало конечно. Но подновить обстановку не помешало бы
Ведущий инженер
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится
Начинал с низов, знал, что здесь будут перспективы. Уходил в должности ведущего инженера. Работа нравилась из-за интересных проектов, из-за хорошей оплаты. Соцпакет отличный прям. Мало где такой предложить могут. Даже скидка на фитнес была. Одно время часто в «Режим» ходил
Что можно улучшить
Сделать гибрид для должностей, где не обязательно всегда находиться на рабочем месте. Собственно я поэтому и ушел. Если бы был гибрид, то остался бы на газе.
Начальник отдела
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится
Пришёл работать в 2007 году. За это время много сложностей было в экономике и предприятие прошло через них и ни разу не задержали зарплату. Оплата труда достойная, впоследние два года заметно подняли.Есть своя медсанчасть и с 2024 всем РСС сделали ДМС.
Условия на рабочем месте постоянно улучшаются. И спец.одежда с обувью сопли качественнее, в офисах ставят кондиционеры, на конвейере оборудуют места отдыха и приёма пищи (микроволновка, холодильник).
Активная общественная жизнь - конкурсы профмастерства, спорт мероприятия.
Возможен карьерный рост, т.к. предприятие постоянно в развитии - новые продукты/модели, новые производства организовывают.
Возможности профессионального обучения. Есть корпуниверситет и большое количество развивающих программ.
Что можно улучшить
Несмотря на цифровизацию, много бюрократии в докобороте. Есть, что улучшать в условиях труда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 514 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
68%
Оплата больничного
66%
Компенсация питания
53%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Удобное расположение работы
35%
Медицинское страхование
34%
Корпоративные мероприятия
32%
Профессиональное обучение
32%
Место для парковки
25%
Система наставничества
13%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
7%
Гибкий рабочий график
2%
Удаленная работа
2%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
65 000 - 80 000 ₽
Электромонтер
70 000 - 75 000 ₽
Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования
82 429 - 82 429 ₽
Электромонтер
от 80 000 ₽