Экономист - финансист ("Торговый дом ММК")
62 000 - 62 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Формирование платежных поручений, контроль за своевременностью осуществления оплаты.
- Отражение движения по расчетным счетам в упр.базе 1С;
- Контроль за осуществлением платежей в соответствии с утвержденным бюджетом;
- Формирование отчетов по ДЗ, КЗ, Анализ ДКЗ;
- Подготовка документов для банков по факторинговым операциям, банковским гарантиям, открытие закрытие р/сч.
Требования:
- Образование: высшее экономическое (Бух.учет, экономика, финансы, мат методы);
- Знание 1С (приветствуется), уверенный пользователь Excel;
- Внимательность, аккуратность, ответственность, трудолюбие, усидчивость, инициативность.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании федерального уровня.
- Официальное трудоустройство, льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
26 июля 2024,
Магнитогорск
Похожие вакансии
Экономист
Трест Магнитострой
Что говорят сотрудники
Ведущий экономист
Магнитогорск,
август 2024
Что нравится
Возможность профессионального роста, стабильность, масштаб предприятия
Что можно улучшить
Коммуникация между работодателем и подчиненными, рост заработной платы, более гибкий график работы
Экономист
Магнитогорск,
апрель 2024
Что нравится
Нет задержек по зарплате. Есть социальный пакет. Скидки на путевки от предприятия.
Что можно улучшить
Отношения в коллективе, отношения руководства к подчиненным, возможности карьерного роста.
Ведущий экономист
Магнитогорск,
апрель 2022
Что нравится
Быстрый набор опыта, компетенций. Грамотные специалисты. Регламентировпнность каждого шага.
Что можно улучшить
Заработная плата очень низкая. Разрыв зарплаты между рядовыми ИТР и руководителями - в разы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 244 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
89%
Оплата больничного
59%
Медицинское страхование
45%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Профессиональное обучение
37%
Корпоративные мероприятия
34%
Удобное расположение работы
31%
Место для парковки
27%
Система наставничества
25%
Компенсация питания
13%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
4%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи
2%
Удаленная работа