Награды компании 0 награды из 3

Старший экономист (платежные системы)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Осуществления опротестования эмиссионных и эквайринговых операций Банка и спонсируемых банков.
  • Ведение журнала обращений клиентов в части претензий, касающихся опротестования операций, совершенных с использованием банковских карт.
  • Осуществление обработки и сверки расчетной и клиринговой информации Банка, спонсируемых банков, международных и национальной платежных систем по опротестованным операциям, осуществленным с использованием банковских карт.
  • Предоставление расчетной информации внутренним структурным подразделениям Банка для отражения опротестованных операций по банковским картам.
  • Подготовка ответов на запросы, поступающие от международных и национальной платежных систем, а также спонсируемых банков, в части осуществления расчетов по опротестованным операциям с использованием банковских карт.
Требования:
  • высшее образование: экономическое или IT;

  • умение анализировать информацию;

  • навыки делового письма;

  • приветствуется опыт в банковской сфере.

Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • пятидневка, сб-вс выходной;
  • предложение по доходу обсуждается после собеседования.
Ключевые навыки
Бизнес-анализ
Экономический анализ
Финансовая отчетность
Анализ данных
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Магнитогорск
Похожие вакансии
Экономист в Отдел кредитования ЮЛ и ИП
от 56 500 ₽
ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК
От 1 года до 3 лет
Ведущий экономист в отдел кредитования Юридических Лиц и ИП
от 65 500 ₽
ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК
От 3 до 6 лет
Кредит Урал Банк АО
4,4
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
5,0
Коллектив
4,6
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
80% Своевременная оплата труда
80% Удобное расположение работы
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Оплата больничного
80% Профессиональное обучение
80% Корпоративные мероприятия
60% Медицинское страхование
60% Система наставничества
40% Удаленная работа
40% Гибкий рабочий график
40% Место для парковки
20% Корпоративный транспорт
20% Оплата мобильной связи