Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стропальщик (г. Новочеркасск)

от 46 970 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

В производственную компанию ООО "ПК"НЭВЗ", входящую в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" срочно требуются стропальщики!

Обязанности:

- Строповка и увязка грузов, изделий, деталей и узлов, их подъем, перемещение и укладка.

Требования:

  • Приветствуется знание правил погрузки и выгрузки грузов;
  • Высокая обучаемость и готовность познавать новое;

  • Готовность решать сложные задачи и работать в сфере производства.

  • Физическая выносливость.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • бесплатное обучение;
  • сменный график работы;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Новочеркасск
Похожие вакансии
Кузнец на молотах и прессах (г.Новочеркасск)
от 54 340 ₽
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
От 1 года до 3 лет
Сверловщик (г. Новочеркасск)
от 66 177 ₽
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Нет опыта

Электромонтер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Из плюсов только то что ТМХ рядом с домом, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить
Условия труда, поставить более грамотное руководство заинтересованное в сотрудниках и их мотивации к работе

Изолировщик

Новочеркасск,
декабрь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Официальное трудоустройство, отпуск увеличенный, график работы.
Что можно улучшить
В описании вакансии указывать истинную зарплату, также при личной встрече говорить истинную зарплату, дабы не вводить в заблуждение кандидата, чтобы человек не тратил своё время. Зарплата очень низкая после обучения на сделке. Пока наработаешь, неизвестно.

Газорезчик

Москва,
август 2023
Работаю меньше года
2,8
Что нравится
Близко к дому, возможность добраться даже пешком, транспорт ну и всё
Что можно улучшить
Абсолютно всё, начиная с условий, выходных, зарплаты, руководства
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,4
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Стропальщик (г. Новочеркасск) — 39 000
На основании 20 отзывов
19 500 ₽ 58 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 431 отзыва
90% Своевременная оплата труда
73% Оплата больничного
65% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
35% Профессиональное обучение
35% Место для парковки
32% Корпоративные мероприятия
26% Медицинское страхование
22% Система наставничества
16% Корпоративный транспорт
12% Оплата мобильной связи
9% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
6% Компенсация питания
5% Оплата транспортных расходов