Назад к списку вакансий ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Фрезеровщик (Электродепо Владыкино)

от 91 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", открыта вакансия "Фрезеровщик (Электродепо Владыкино)".

Обязанности:

Выполнение фрезерных и строгальных работ наружных, внутренних поверхностей различной конфигурации, формы и сопряжений заготовок, деталей и инструмента средней сложности с точностью по 11-10 квалитету из различных материалов на горизонтальных и вертикальных, универсальных станках фрезерной группы для ремонта подвижного состава;
Осуществление контроля за работой оборудования.

Требования:

Образование среднее-профессиональное (техническое);
Опыт работы от 1 года на станке КЖ-20.

Условия:

Место работы: г. Москва, Электродепо "Владыкино";
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:30;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Оформление согласно ТК РФ;
Профессиональное развитие.

Вакансия опубликована: сегодня, Москва

Что говорят сотрудники

Все 9 отзывов по этой специальности

Работаю больше 10 лет

2,2

Что нравится

Стабильность зарплата

Что можно улучшить

Увеличения оплаты труда

Работаю 3-5 лет

4,2

Что нравится

Стабильная заработная плата,хорошие условия труда.Адекватное руководство.

Что можно улучшить

Коммуникации между сотрудниками.

Работал 3-5 лет

4,3

Что нравится

Количество рабочих мест,расположение завода,большая парковка.

Что можно улучшить

Поднять зарплату,сменный график.

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

3,5

Хорошо

64%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,8

Условия труда

4,2

Коллектив

3,4

Руководство

3,1

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 458 отзывов

91% Своевременная оплата труда

73% Оплата больничного

64% Удобное расположение работы

45% Наличие кухни, места для обеда

35% Профессиональное обучение

35% Место для парковки

33% Корпоративные мероприятия

26% Медицинское страхование

22% Система наставничества

15% Корпоративный транспорт

12% Оплата мобильной связи

9% Гибкий рабочий график

8% Удаленная работа

5% Компенсация питания

5% Оплата транспортных расходов