Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-технолог

от 85 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • осуществлять контроль за технологической документацией, вносить изменения в технологические процессы;
  • обеспечивать своевременное внесение изменений в копии технических документов в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
  • осуществлять контроль в цехе за соблюдением технологических процессов и технологической дисциплины;
  • разрабатывать технические задания на проектирование специального оборудования, технологической оснастки и не стандартизированного оборудования.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • высшее техническое образование (технология машиностроения, конструкторское сопровождение, ДВС);
  • стаж работы инженером-технологом приветствуется;
  • опыт работы по обеспечению работы по разработке и внедрению прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, а если у Вас нет опыта мы поможем его приобрести.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • полностью официальное трудоустройство с первого рабочего дня, достойная заработная плата, ежемесячная премия.
  • уютные столовые и места отдыха на территории предприятия.
  • премии в рамках акций: «Приведи друга»- 10 000 руб., «молодой специалист» - от 3 000 руб.
  • карьерный рост в крупной компании (возможность вступить в кадровый резерв и пройти обучение по вышестоящей должности).
  • круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии, санаторно-курортное оздоровление для сотрудников.
  • возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь. (Telegram - www.t.me/kolomzavod).
  • Компенсация за съем жилья до 25.000 руб.
  • дополнительные корпоративные льготы: отдых детей в летних лагерях, новогодние подарки и материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

  • профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий. (Telegram - www.t.me/kolomzavod, Вконтакте - www.vk.com/kzzavod, Одноклассники - www.ok.ru/group/68841096085551.)

Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Смоленск
Похожие вакансии
Инженер-технолог
от 70 000
Смол Маш
От 1 года до 3 лет
Инженер-технолог
от 72 500
Компания Миро
От 1 года до 3 лет

Инженер по подготовке производства

Москва,
август 2024
Работал меньше года
1,2
Что нравится
Стабильность при выплате заработной платы, близость к станции пригородных поездов
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, коммуникацию между сотрудниками

Техник-технолог

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Отличный коллектив, отношение работодателя, удобный режим работы.
Что можно улучшить
Вознаграждение за проделанную работу.

Инженер-технолог

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Близость к дому. Возможность карьерного роста. Возможность увеличить объем и качество знаний.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,4
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 439 отзывов
91% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
35% Профессиональное обучение
35% Место для парковки
32% Корпоративные мероприятия
25% Медицинское страхование
22% Система наставничества
15% Корпоративный транспорт
12% Оплата мобильной связи
9% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
6% Компенсация питания
5% Оплата транспортных расходов