Инженер-технолог

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Обеспечивать разработку технологических процессов на опытные детали, единичную и серийную продукцию предприятия и внедрять их в производство.

Осуществлять контроль за технологической документацией, вносить изменения в технологические процессы, если они не обеспечивают безопасные условия труда и выполнение требований конструкторской документации.

Осуществлять своевременное внесение изменений в копии технических документов в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

Разрабатывать мероприятия по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

Согласовывать составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест согласно требованиям эргономики.

Разрабатывать технические задания на проектирование специального оборудования, технологической оснастки и нестандартизированного оборудования.

Рассматривать рационализаторские предложения и изобретения по совершенствованию технологии производства и давать заключения о целесообразности их использования на предприятии.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее техническое образование (технология машиностроения, конструкторское сопровождение, технология сварочного производства, металлургия, химическая технология материалов);

• направления: механообработка; дизелестроение; локомотивостроение; ремонт локомотивов; ремонт дизелей; сварочное производство; металлургия; гальванопокрытия и окраска;

• опыт работы по разработке и внедрению прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• полностью официальное трудоустройство с первого рабочего дня, достойную заработную плату, ежемесячную премию;
• социальные выплаты: по случаю рождения ребенка; иногородним молодым работникам при приеме на работу впервые после окончания образовательного учреждения в соответствии с полученной специальностью; в связи с ЧС и тяжелыми жизненными обстоятельствами;
• премии в рамках акций: «Приведи друга», при участии в проектах предприятия;
• получить дополнительное образование в Корпоративном университете за счет средств работодателя;
• карьерный рост в крупной компании (возможность вступить в кадровый резерв и пройти обучение);
• круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии, санаторно-курортное оздоровление для сотрудников;
• уютные столовые и места отдыха на территории предприятия;
• возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь (Telegram - www.t.me/kolomzavod);
• дополнительные корпоративные льготы: отдых детей в летних лагерях, новогодние подарки, помощь в оформлении детей в детский садик.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.