Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Программист-разработчик С

от 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

OOO «ТМХ Интеллектуальные Системы» – стремительно растущая организация, один из лидеров рынка по разработке беспилотных систем и автономных систем управления на железнодорожном транспорте (пассажирские и грузовые перевозки).

Мы ищем в команду Программиста-разработчика.

Обязанности:

  • Разработка ПО микропроцессорных систем управления на железнодорожном транспорте;
  • Подготовка требований, архитектуры, программы и методики испытаний для программных комплексов и их компонентов;
  • Реализация, тестирование, документирование и интеграция компонентов;
  • Разработка сопутствующего программного обеспечения (тестовых стендов, эмуляторов);
  • Участие в процедурах подтверждения соответствия разрабатываемого программного обеспечения требованиям функциональной безопасности.

Требования:

  • Знание языка C;
  • Знание Linux, опыт написания драйверов, работы с Embedded Linux, навыки низкоуровневого программирования;
  • Знание сетевых протоколов, опыт разработки сетевых приложений;
  • Понимание принципов построения систем реального времени;
  • Владение системами контроля версий, сборки приложений (git, make), инструментами статического анализа кода, профилирования.

Будет преимуществом:

  • Опыт низкоуровневого программирования для микроконтроллеров;
  • Знание стандарта кодирования MISRA-C, форматов описания данных (в т.ч. JSON, XML);
  • Опыт работы с промышленными fieldbus-протоколами (CANOpen, POWERLINK и подобными);
  • Опыт работы с системами менеджмента требований;
  • Знакомство с JavaScript, websockets, построением веб-приложений;
  • Знакомство с markdown, pandoc, LaTeX.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Рабочее место: Варшавское шоссе, 125 (Здание НИЦЭВТ);
  • График работы: 5/2, возможен гибридный формат работы;
  • ДМС после испытательного срока.
Ключевые навыки
Linux
MISRA
CAN
CanOpen
Powerlink
JSON API
RTOS
С
C++
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
1С Разработчик / 1C Development Engineer
250 000 - 275 000
Lerteco
Новая
От 3 до 6 лет

Инженер-программист

Москва,
октябрь 2023
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Очень гибкий рабочий график, превосходный начальник
Что можно улучшить
Можно было бы добавить уголок для отдыха: полежать, позаниматься на тренажерах.

Программист-стажер 1С

Тверь,
июнь 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Стабильность, компетентность сотрудников и руководства.Хорошие условия работы.
Что можно улучшить
При работе на предприятии существенных недостатков не выявил, но про качество еды в заводских столовых все-таки можно улучшить.

Техник-программист

Москва,
февраль 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Плюсы: Близость к дому это +
Работа 5/2 тоже +
Все выходные официальные это +
Тебя не дёргают по выходным на работу +
И про минусы: Заработная плата огромный -
Возможности роста это -
Удобное расположение это -
Старое оборудование это -
Руководство это -
Могу перечислить ещё много минусов но этого достаточно
Что можно улучшить
Улучшать там можно много чего, я бы улучшил условия работы как минимум, как максимум - улучшил бы работягам зарплату!
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,4
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 439 отзывов
91% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
35% Профессиональное обучение
35% Место для парковки
32% Корпоративные мероприятия
25% Медицинское страхование
22% Система наставничества
15% Корпоративный транспорт
12% Оплата мобильной связи
9% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
6% Компенсация питания
5% Оплата транспортных расходов