Инженер-электроник
80 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" входит в состав ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" и производит единичные и серийные отливки из всех марок чугуна, а также отливки из сталей и сплавов цветных металлов.
В связи с развитием производства приглашаем на работу: инженера-электроника.
Обязанности:
- Техническое обслуживание, планово-профилактические работы и ремонт станочного оборудования
- Высшее электро-техническое образование
- Опыт обслуживания станочного оборудования
- Полное соблюдение требований ТК РФ; выплата з/п 2 раза в месяц.
- Обеспечение спецодеждой.
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
- Корпоративная связь.
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Петрозаводск
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Инженер-электрик
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Стабильность , спокойствие, возможность карьерного роста , возможность получить образование
Что можно улучшить
Наладить снабжение у подрядчиков, набрать большее количество персонала.
Инженер-электроник
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Оплата труда вовремя, транспортная доступность, бесплатное питание.
Что можно улучшить
Уровень дохода, система управления.
Наладчик-монтажник испытательного оборудования
Тверь,
декабрь 2022
Что нравится
Близость к дому, надежность компании, стабильный мизерный доход
Что можно улучшить
Как минимум нужно индексировать зарплату(хотя бы раз в год) за 3 года никакой индексации, условия труда отвратительные! Зимой сотрудники ходят в обычных ботинках, ни сапог, ни зимней одежды(спецовки).
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 441 отзыва
91%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
64%
Удобное расположение работы
45%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Профессиональное обучение
34%
Место для парковки
32%
Корпоративные мероприятия
25%
Медицинское страхование
22%
Система наставничества
15%
Корпоративный транспорт
12%
Оплата мобильной связи
9%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа
6%
Компенсация питания
5%
Оплата транспортных расходов