Руководитель направления по моторвагонному подвижному составу
-
Сопровождение в рамках технологического развития и инвестиционной детальности производственные площадки по изготовлению мотор-вагонного подвижного состава (направления: электропоезда, вагоны метрополитена, рельсовые автобусы, городской электротранспорт (трамваи, троллейбусы, электробусы и др);
-
Сопровождение реализации проектов по освоению производства ключевых продуктов (компонентов) для подвижного состава (тяговое и вспомогательное электрооборудование, редуктора, тележки, кузова и т.п.);
-
Взаимодействия с предприятиями холдинга по внутрихолдинговой и внешней кооперации (в рамках своей специализации).
Подготовка отчётных, аналитических материалов для принятий управленческих решений;
-
Деловая переписка с предприятиями, подразделениями холдинга рамках обязанностей.
- Высшее профессиональное образование - технология машиностроения (направление технология производства подвижного состава (сборка, испытания, сварка, окраска, электромонтаж, механическая обработка).
- Релевантный опыт работы не менее 7 лет в отраслях: транспортное машиностроение, авиастроение, оборонно-промышленный комплекс – как преимущество, тяжелое машиностроение;
-
Знание и управление процессов технологической подготовки производства на крупном машиностроительном предприятии и в целом цикл постановки продукции на производство;
-
Умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
-
Знание конструктивных и технологических особенностей проектирования, производства, эксплуатации подвижного составов (вагонов метрополитена, электропоездов) будет являться преимуществом;
-
Знание стандартов (ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ) в области технологической подготовки производства, стандартизации деятельности предприятия (производства);
-
Опыт работы в конструкторско-технологических модулях IPS является преимуществом;
-
Умение работать с большими объемами информации;
-
Умение организовывать взаимодействие (деловая переписка, отчетность) с техническими службами предприятий;
-
Подготовка отчетных и аналитических материалов (базовое требование);
-
Подготовка презентационных материалов (базовое требование).
- Как преимущество – знание систем IPS (Search, Techcard и т.п.),
1C ERP, Visio, CAD-программы (AutoCad, Компас).
-
Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России;
- Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Достойная заработная плата для успешного кандидата;
- ДМС.