Специалист по обеспечению функционирования подменного парка
Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
АО "ТФК "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по обеспечению функционирования подменного парка"
Чем Вам предстоит заниматься:
- Оформление документов по выдаче подменных автомобилей клиентам;
-
Сопровождение клиентов: консультация по состоянию автотехники, по ремонтам, штрафам и пр.;
-
Заключение договоров с дилерами на передачу, ремонт и ТО подменных автомобилей, продление договоров;
-
Выкуп автомобилей, регистрация в ГИБДД, организация активации и ремонтов тахографов, прохождение техосмотров;
-
Организация страхования автомобилей, подача заявлений на ремонты по КАСКО;
-
Планирование затрат (ежемесячное и калькуляций по расходам на подменные автомобили).
- Высшее (предпочтительно: техническое).
- Опыт работы от 3 лет (логистика, сервис).
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- компенсация проезда до работы и обратно
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!