Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-ремонтник по обслуживанию тепловых сетей

до 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "КАМАЗ-ЭНЕРГО" - ОДНО ИЗ ВЕДУЩИХ ЭНЕРГОРЕМОНТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ. ОБЩЕСТВО ВХОДИТ В ТЕХНОЛОГИЧЕСКУЮ ЦЕПОЧКУ ПАО "КАМАЗ".

ООО "КАМАЗ-ЭНЕРГО" ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ВАКАНСИЮ "СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК"

Чем Вам предстоит заниматься:

  • производить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулировку и наладку механизмов и узлов установленных на трубопроводе.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • опыт работы с теплотехническим оборудованием;
  • наличие удостоверения слесаря-ремонтника (по ремонту насосного оборудования);
  • допуск к работе на высоте;
  • 3 группа электробезопасности;
  • знание гидравлики.

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы.
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Интересная работа в крупной стабильной компании.
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
  • Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

  • компенсация питания;
  • система материальной поддержки;
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей;
  • льготные условия банковского кредитования;
  • льготная пенсионная программа;
  • льготные условия участия в жилищной программе;
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
  • яркие корпоративные мероприятия;
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • санаторно-курортное лечение;
  • доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

  • бесплатные путевки в детские лагеря;
  • оригинальные новогодние подарки;
  • приоритетное право на трудоустройство;
  • трудоустройство на период летних каникул;
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!

Вакансия опубликована: вчера, Набережные Челны
Похожие вакансии
Слесарь-ремонтник по ремонту компрессорного и холодильного оборудования
до 60 000 ₽
КАМАЗ
Новая
Нет опыта
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
до 55 000 ₽
КАМАЗ
Новая
От 1 года до 3 лет

Слесарь сантехник

Нижний Новгород,
август 2024
Работаю 3-5 лет
3,0
Что нравится
Работодатели одекватные, условия труда и отдыха приемлемые, зарплаты средние, плюсы много спец одежды зима лето раз в неделю можно сдать на стирку, в целом все неплохо..
Что можно улучшить
Каждый сам за себя как и везде

Слесарь механосборочных работ

Набережные Челны,
июль 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Нормально все хорошо отлично адекватные люди конечно зарплата маленькая
Что можно улучшить
Зарплату повысить общагу улучшить для иногородних

Слесарь МСР

Набережные Челны,
июнь 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Не сложная работа, достаточное количество времени на перерывы, холодная вода
Что можно улучшить
Кондиционеры, летом на производстве очень жарко
КАМАЗ
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 720 отзывов
90% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
69% Компенсация питания
51% Наличие кухни, места для обеда
44% Место для парковки
39% Профессиональное обучение
39% Корпоративные мероприятия
38% Удобное расположение работы
29% Система наставничества
28% Медицинское страхование
28% Оплата транспортных расходов
26% Корпоративный транспорт
12% Гибкий рабочий график
5% Удаленная работа
5% Оплата мобильной связи