Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
40% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
60% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

Проводить профилактические и ремонтные мероприятия в сфере технического обслуживания
зданий.
Проводить ремонт дверных замков, рам, косяков, мебели и другого имущества находящегося в АБК.
Осуществлять текущий ремонт и техническое обслуживание систем водоснабжения, канализации,
вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением всех видов
ремонтно-строительных работ.
Поддерживать должное состояние объектов инфраструктуры на территории соответствующих
сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр.).
Устранять неисправности и повреждения по заявкам работников

Требования:

среднее образование,
удостоверение рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Условия:

1. Своевременная "белая" заработная плата

2. Расширенный социальный пакет

3. Полное обеспечение спец. одеждой

4. Доставка служебным транспортом

Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Междуреченск
Похожие вакансии
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (обогатительная фабрика)
Группа Компаний Мечел
Нет опыта
Что говорят сотрудники
Все 61 отзыв по этой специальности

Машинист автогрейдера

Нерюнгри,
июль 2024
Работаю меньше года
3,0
Что нравится
По работе вопросов нет. Работа спокойная,в шею не кто не гонит . Руководство хорошее коллектив приятный
Что можно улучшить
Для вахтового проживания не чего хорошего. Общага в трущебах, в 5.5 км от разреза, не столовой не магазина . Есть еще одна общага ,там вроде как все окей,но мест нет .Вахтовка утром вечером, пока устраиваешься , пешком находишься не хило. В целом для вахтового метода это предприятие не подходит. Питание за свой счет и самостоятельно . В разрезе на линии вообще обеда такового нет. Работаю первый месяц и продолжать желание нет. Пришел без опыта(хотел его тут преобрести) вот не знаю как быть опыт нужен, а продолжать тут жить желание нет. Билеты за свой счет, когда возвращаешься с меж вахты,сдаешь билеты и в течение вахты они выплачивают их стоимость

Управляющая корпорацией

Москва,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
Взаимопонимание, любовь к жизни, позитивные и нестандартные решения,открытые горизонты к познанию нового
Что можно улучшить
Движение вперед, развитие, создавать нечто новое и обладающее ценностью, компания единомышленников

Руководитель направления

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
1,2
Что нравится
Удобное расположение офиса, наличие базовой IT-техники, электронный документооборот.
Что можно улучшить
Отсутствуют доступная сотрудникам оргструктура и презентация результатов всех функций хотя бы раз в год. Выдача техники для проведения онлайн встреч всем сотрудникам и запрет вещания на весь опенспейс. Автоматизация процессов работающими ПО. ДМС с первого дня работы. Выплату ежемесячного бонуса по настроению руководителя. Разрешить болеющим сотрудникам работать из дома вместо распространения вирусов в офисе. Организацию мест курения не в проходах. Огромные проблемы с эргономичными столы и стулья с достаточным освещением и микроклиматом.
Группа Компаний Мечел
3,4
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 597 отзывов
89% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
43% Наличие кухни, места для обеда
41% Удобное расположение работы
35% Место для парковки
31% Профессиональное обучение
27% Медицинское страхование
22% Система наставничества
16% Корпоративные мероприятия
15% Корпоративный транспорт
12% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
9% Гибкий рабочий график
7% Оплата транспортных расходов
5% Компенсация питания